So sehen ideologische Urteile über Gleichstellungs- und Diversitätsstandards aus, die sich selbst als unideologisch präsentieren wollen:
"Man sollte allerdings im Hinterkopf behalten, dass die ideologischen/politischen Programme der Diversitäts- und Identitätspolitik im Kern antiaufklärerisch, totalitarismuskritisch, konstruktivistisch und vor allem machtorientiert sind."
#Gleichstellung #Diversität #DFG #Empfehlungen #FOGD
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Vierzehn Identitätskategorien: Die Deutsche Forschungsgemeinschaft springt auf den Diversity-Zug auf
Die neuen Diversitätsstandards der Deutschen Forschungsgemeinschaft sind aufgeteilt in vierzehn Identitätskategorien. Dahinter steht eine wissenschaftsfeindliche Ideologie. Ein Gastbeitrag.