wir lesen gerade, dass menschen schwierigkeiten haben hier accounts mit technik zu finden, die keine (weißen) cis männer sind. wir erleben das anders!

also: statt #ff booste doch diesen toot!

wenn du kein (weißer) cis mann bist und dich für technik interessierst, poste ein emoji hier drunter!

falls du dich fragst, ob du mitgemeint bist, ist die antwort wahrscheinlich ja!

bitte tagged keine leute, die nicht zugestimmt haben hier erwähnt zu werden!!

@fuckthesystems Arbeite in der Softwareentwicklung, Teilzeit. Jüdisch, trans Frau, neurodivergent/disabled/chronisch krank, aber weiß.
@fuckthesystems noch mehr Menschen die mir Folgen 😱
@TeXhackse @fuckthesystems wo kriege ich den Emoji her?
@Xu ist auf dem Server mit drauf.   hängt davon ab, ob dein Client es unterstützt. Gibt auch  
@fuckthesystems
Interesse, aber sowas von.
Von mir selbst überzeugt? Eher nicht so.
Aber immerhin will K1 von MIR löten lernen. 🤷🏻‍♀️
@Loewenmama wie cool! löten macht spaß!
mit großem interesse hat es bei vielen von uns auch angefangen. gemeinsam lassen sich selbstzweifel am besten ausräumen 🙌
@fuckthesystems
🎧🎮⌨️📷🛠️🐿️

@fuckthesystems
Ich bin zwar weiß, cis, heterosexuell und männlich, habe aber eine Behinderung und hoffe mal, dass ihr das einfach nur vergessen habt in euren Diversity-Kriterien.

#ableismus
@melly_maeh

@thalon stimmt! uns ist es wichtig, viele verschiedene perspektiven zu berücksichtigen! wir versprechen, uns das zu herzen zu nehmen!
@fuckthesystems
Ich bedanke mich dafür! Es ist nämlich sehr wichtig, da meiner Erfahrung nach Behinderung oft vergessen wird, wenn von Diversity die Rede ist.
@thalon unsere treffen sind vorerst nur für frauen trans und nicht-binäre menschen. wir wollen bei den meets aber so barrierearm wie möglich sein. gleichzeitig ist es für uns natürlich schwierig, barrieren zu erkennen, die leute abhält mitzumachen, weil die ja nicht da sind wegen der barrieren. es gibt viel zu tun!!
@fuckthesystems Ich teile deine Analyse vollkommen. Barrierefreiheit ist sowieso eher ein Prozess als ein Zustand.