【最新調査】企業のDXが進まない→3人に1人が離職の可能性。中堅社員が頭を抱える理由とは?
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【最新調査】企業のDXが進まない→3人に1人が離職の可能性。中堅社員が頭を抱える理由とは?

DXが進まないことによって生じるリスクや、世代間の働き方の違いによって生じる、中堅社員の悩みが見えてきた。

ハフポスト
「反対の声」を覚悟し、進めた働き方改革。市長が決断、背景に「3年で出生数が200人減」

働き方改革が進む福島県会津若松市の室井照平市長にインタビューしました。行政が働き方改革を行う意義や、民間と比べて難しいポイントとは。

ハフポスト
介護で退職、若手の転職...。「休めなかった」福島の自治体が「前例踏襲」を壊して見えたもの

福島県会津若松市で働き方改革が行われています。若手職員からも期待の声が上がっている取り組みについて、現地で取材しました。

ハフポスト
あなたはどっち?上司から「ハッキリ言われたい」人、意外に多い結果に。「退職代行」話題も

「Job総研」が調査結果を発表。上司から「ハッキリ言われたい」人が意外に多い結果となりました。

ハフポスト

入社1年以内に会社を辞めた理由、ダントツ1位は「〇〇が悪い」から。約9割の人が後悔せず
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入社1年以内に会社を辞めた理由、ダントツ1位は「〇〇が悪い」から。約9割の人が後悔せず

会社をすぐ辞めるのってどう思う? 「短期離職は不利になる」とも言われますが、実際に退職した人はどう考えているのでしょうか。

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