🎯 Mein Impuls vom #CLCamp26: Transformation in KMU gelingt von innen – mit **Peer-Coaching** im kleinen Circle.

Keine externen Berater, kein Top-down. Nur kollegiale Reflexion auf Augenhöhe – wöchentlich, strukturiert, wirksam.

Folien & Beitrag → **https://lacobe.de/peer-coaching-kmu-transformation-von-innen/**

#CorporateLearning #PeerCoaching #KMU #Leadership #Transformation #innerTransformation

#haltungentscheidet #leadershipcoaching #lcc #peercoaching #selfleadership

In der Tat war dieser #lcc Circle (Schweizer Runde) besonders interessant, weil durch das Mäandern links und rechts zum eigentlichen #Lernpfad zahlreiche wertvolle Verknüpfungen entstanden sind.

https://youtu.be/jTA0e5ZCMAU

#leadershipcoaching #PeerLearning #PeerCoaching #LCC #veränderung #innerwork

💎 Jeder Veränderung gehen zunächst die Wahrnehmung und Bewusstmachung voraus.

👉 Wann sind Menschen bereit sich zu verändern?
👉 Wie können wir unser erstes Werkzeug des Selbst-Entwicklers nutzen, um uns auf Veränderung einzulassen?
👉 Wie kommen wir in die Selbst-Bewusstheit?

Im 2. Teil spreche ich über diese Fragen mit Jens Corssen:

https://youtu.be/U0S0wcTx1FE

#leadership #PeerLearning #PeerCoaching #LCC #clc23

💎 Die Kombination des #Selbstentwickler Prozesses mit der Perspektivenvielfalt eines #peerlearning / #peercoaching Circles hilft uns bei inneren Veränderungen #innerwork.

👉 Nächste Woche auf dem #clc23 BarCamp biete ich dazu eine Session an, um mit euch in Gespräch zu kommen - Ich werde in HH vor Ort sein :-). Ich werde auch wieder einen #LCCC Circle sponsoren. #firstcomefirstserve

https://youtu.be/gi3apt701ms

#PeerLearning #PeerCoaching #WOL #LernOS #LCC #SelbstFührung #haltungentscheidet

❓ Heute Mittag im Lunch&Meet kam wieder einmal die Frage auf: Wie können wir Kolleg:innen dazu bewegen, sich solchen Formaten zu öffnen und diese in ihren Berufsalltag zu integrieren?

👉 Ganz klar auch hier gilt: one size never fits all!

🧭 Insofern bleibt es dabei: wir können Menschen einladen, inspirieren und ermutigen sich auf Neues einzulassen.

❓ Wie inspiriert und ermutigt ihr eure Kolleg:innen?

In der 300. Ausgabe des managerSeminare Magazins ist ein ausführlicher Beitrag zur #LeadershipCoachingChallenge zu finden.

Schön, dass im Rahmen der #meinZiel23 auch gerade zwei Circle gestartet sind.

Wer keinen Zugriff auf managerSeminare hat, findet hier ausführliche Informationen und einen kostenlosen Einführungskurs in das #peercoaching Format:

https://leadership-coaching-challenge.de

#MeinZiel23 #haltungentscheidet #leadershipcoachingchallenge

Bei dem gestrigen Auftaktmeeting haben sich zwei #Peercoaching Circles gebildet, die in den nächsten 12 Wochen im Rahmen der #MeinZiel23 Challenge gemeinsam an ihren individuellen Haltungszielen arbeiten werden.

Ich wünsche gutes Gelingen und bin schon sehr gespannt auf das Feedback dieser Learning Professionals.

https://youtu.be/Pba470wQ8r4

#meinZiel23 #Peerlearning #Peercoaching #selfleadership #leadershipcoachingchallenge #haltungentscheidet

➡ Am 𝐃𝐢𝐞𝐧𝐬𝐭𝐚𝐠, 𝟏𝟒.𝟎𝟐. 𝐮𝐦 𝟏𝟕 𝐔𝐡𝐫 ist das Meeting zum gegenseitigen 𝐊𝐞𝐧𝐧𝐞𝐧𝐥𝐞𝐫𝐧𝐞𝐧 𝐮𝐧𝐝 𝐳𝐮𝐫 𝐁𝐢𝐥𝐝𝐮𝐧𝐠 𝐝𝐞𝐫 𝐂𝐢𝐫𝐜𝐥𝐞𝐬. Zurzeit sind wir 9 Teilnehmende, sodass auf jeden Fall zwei Circle starten werden.

➡ Wer noch Lust auf eine 12 Wochen Challenge mit dem Thema "Meine Haltung entscheidet!" hat ist noch (!) herzlich eingeladen. Bitte einfach eine DM an mich und ich sende dir gerne den Meetinglink zu.

#ABIT23 #Support #nureinKlick #peercoaching #leadership

Liebe Follower,
heute brauche ich eure Unterstützung für einen Award. Natürlich nur, wenn ihr das Thema "𝑾𝒊𝒆 𝑽𝒆𝒓ä𝒏𝒅𝒆𝒓𝒖𝒏𝒈𝒔𝒂𝒓𝒃𝒆𝒊𝒕 𝒅𝒖𝒓𝒄𝒉 𝒈𝒆𝒇ü𝒉𝒓𝒕𝒆𝒔 𝑷𝒆𝒆𝒓 𝑪𝒐𝒂𝒄𝒉𝒊𝒏𝒈 𝒏𝒂𝒄𝒉𝒉𝒂𝒍𝒕𝒊𝒈 𝒈𝒆𝒍𝒊𝒏𝒈𝒕" für unterstützenswert haltet.

❤ Herzlichen Dank! 🙏

➡ Hier geht´s zum Abstimmen: https://pollunit.com/lightboxes/abit2023-bestpaper?option_id=3023501