#CLCamp26 Learning Circles sind der Renner 👍🏻 Peer-Learning und Peer-Coaching sind im Corporate Learning ein wichtiges Instrument der Organisationsentwicklung #PerspektivenVielfalt führt zu einer hohen Verbundenheit in und mit der Organisation #WOL #lernos #LeadershipCoachingChallenge

In der 300. Ausgabe des managerSeminare Magazins ist ein ausführlicher Beitrag zur #LeadershipCoachingChallenge zu finden.

Schön, dass im Rahmen der #meinZiel23 auch gerade zwei Circle gestartet sind.

Wer keinen Zugriff auf managerSeminare hat, findet hier ausführliche Informationen und einen kostenlosen Einführungskurs in das #peercoaching Format:

https://leadership-coaching-challenge.de

Führung neu denken und selbst entwickeln!

Mit der Leadership Coaching Challenge wird Ihre Kernkompetenz Führung nachhaltig im Unternehmen transformiert. Sichern Sie sich das E-Book!

Leadership Coaching Challenge

#MeinZiel23 #haltungentscheidet #leadershipcoachingchallenge

Bei dem gestrigen Auftaktmeeting haben sich zwei #Peercoaching Circles gebildet, die in den nächsten 12 Wochen im Rahmen der #MeinZiel23 Challenge gemeinsam an ihren individuellen Haltungszielen arbeiten werden.

Ich wünsche gutes Gelingen und bin schon sehr gespannt auf das Feedback dieser Learning Professionals.

https://youtu.be/Pba470wQ8r4

Leadership Coaching Challenge - Meine Haltung entscheidet!

YouTube

#meinZiel23 #Peerlearning #Peercoaching #selfleadership #leadershipcoachingchallenge #haltungentscheidet

➡ Am 𝐃𝐢𝐞𝐧𝐬𝐭𝐚𝐠, 𝟏𝟒.𝟎𝟐. 𝐮𝐦 𝟏𝟕 𝐔𝐡𝐫 ist das Meeting zum gegenseitigen 𝐊𝐞𝐧𝐧𝐞𝐧𝐥𝐞𝐫𝐧𝐞𝐧 𝐮𝐧𝐝 𝐳𝐮𝐫 𝐁𝐢𝐥𝐝𝐮𝐧𝐠 𝐝𝐞𝐫 𝐂𝐢𝐫𝐜𝐥𝐞𝐬. Zurzeit sind wir 9 Teilnehmende, sodass auf jeden Fall zwei Circle starten werden.

➡ Wer noch Lust auf eine 12 Wochen Challenge mit dem Thema "Meine Haltung entscheidet!" hat ist noch (!) herzlich eingeladen. Bitte einfach eine DM an mich und ich sende dir gerne den Meetinglink zu.

#MeinZiel23 #Leadership #SelfLeadership #HumbleInquiry #HumbleLeadership #KI #LeadershipCoachingChallenge #Peerlearning #haltungentscheidet

Seit einiger Zeit beschäftige ich mich mit der Frage, wie ich mehr unvoreingenommene Fragen für eine wertschätzendere Kommunikation nutzen kann. #HumbleInquiry ist ein solcher Ansatz, der mehr eine Haltung oder gar eine Philosophie ist als eine Methode.

Wie kann #KI ich bei der Entwicklung eines dazu passenden #Peerlearning Konzeptes #KI nutzen?