“Ook jouw werk gaat veranderen, zorg dat je aangehaakt blijft”
Of je nu startend beleidsmaker bent of al jaren meedraait, digitale ontwikkelingen vragen voortdurend om aandacht. De RijksAcademie voor Digitalisering en Informatisering Overheid (RADIO) ondersteunt je daarbij. Volg cursussen, leer van collega’s en ontdek hoe digitale vaardigheden jouw werk versterken.
RADIO is de overheidsbrede academie die zich richt op ambtenaren zonder specifieke ICT-achtergrond. “We organiseren opleidingen en maken e-learnings, podcasts en webinars”, vertelt Ronald van den Hoogen, manager van RADIO. “Die zijn gratis beschikbaar via onze website. Voor teams die samen willen leren, bieden we trajecten op maat aan.”
Blijf aangehaakt
Met ruim 5 jaar ervaring bij RADIO ziet Van den Hoogen hoe leren steeds meer verweven raakt in het werk van beleidsmedewerkers. “Het is altijd al een belangrijk onderwerp geweest, maar nu meer dan ooit. Met name vanwege Generatieve Artificial Intelligence (GenAI). Het is geen hype, maar een structurele ontwikkeling. Als je daar niet in meegaat, dan loop je het risico achter te blijven. Ongeveer 70 procent van de vragen die wij krijgen gaat nu daarover. Hoe schrijf je een goede prompt? Wat zijn de kansen en risico’s en hoe orden je de data? Het zijn geen abstracte vraagstukken meer. GenAI vraagt om nieuwe vaardigheden. De komende jaren gaat hierdoor jouw werk veranderen, zorg dat je aangehaakt blijft.”
De ZomerAcademie
Sinds 2023 bestaat de ZomerAcademie, een programma voor medewerkers bij de (Rijks)overheid die hun digitale kennis en vaardigheden willen versterken. De activiteiten zijn bedoeld om in de rustigere zomermaanden bewust tijd te maken voor professionele groei. “We willen laten zien hoe interessant, leuk en soms zelfs verrassend digitalisering kan zijn. Sommige deelnemers volgen een verdiepende cursus, anderen luisteren een podcast in de tuin of gaan mee met een wandeling. Wat je leerstijl ook is, er is voor ieder wat wils.”
Leren als team
Toch horen ze het vaak: ‘Tijd voor een cursus vrijmaken? We hebben het al zo druk.’ Van den Hoogen begrijpt dat. “Maar dat komt vooral omdat veel mensen denken dat leren iets is dat je náást je werk doet.” Hij pleit daarom voor een andere mindset. “Als je leren benadert als iets wat je als team doet, dan wordt het onderdeel van je werk. En valt de discussie over tijdsbesteding weg. Gelukkig neemt die denkwijze toe. Vaker komen aanvragen binnen van leidinggevenden die met hun team hun digitale kennis willen vergroten. Ze krijgen dan geen kant-en-klaar programma, maar gaan met onze deskundigen aan de slag. Gebaseerd op individuele vragen die gezamenlijk worden uitgediept. Dat werkt enorm goed en versterkt tegelijkertijd het groepsgevoel.”
Digitaal vakmanschap
Met belangstelling kijkt Van den Hoogen uit naar de Nederlandse Digitaliseringsstrategie (NDS). In deze strategie staat hoe de overheid digitalisering in beleid en uitvoering wil versterken. RADIO wordt hierin expliciet genoemd. “Technologie verandert snel en vraagt om een leergierige houding en aanpassingsvermogen. Het is daarom mooi dat in de NDS aandacht is voor digitaal vakmanschap en de bijdrage die we hier als RADIO aan kunnen leveren.”
Zelf aan de slag?
Geef jouw ontwikkeling op gebied van digitalisering in juli en augustus een boost met het leeraanbod van de RADIO ZomerAcademie. Van techpeditie tot proeverij, van wandeling tot cursus. Laat je inspireren door de verhalen van (Rijks)collega’s in verschillende podcasts en online leersnacks. Of benader RADIO voor een cursus speciaal ontwikkeld voor jouw team.
RADIO maakt deel uit van de Rijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie (ODI), dat valt onder het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK).
Dit is een automatisch geplaatst bericht. Vragen of opmerkingen kun je richten aan @DigitaleOverheid@social.overheid.nl