https://te-learning.nl/professionalisering-voor-digitalisering-in-het-onderwijs-die-werkt/
Leder
Desværre kommer lukningen til at stå som (endnu) en skamstøtte over 🇩🇰 digitale kynisme
.. være mange-dobbelte verdensmestre i offentlig #digitalisering men selvsamme er ved at udhule befolkningens tillid til velfærds-staten
.. pinligt at se på endnu et offentligt it-projekt hvor man igen, igen er i gang med at høste gevinsterne uden blik for også har udviklet et system, der favner alle og ikke bare, der ligner direktions-gangen i Rejsekort & Rejseplan
https://ing.dk/holdning/verdensmestre-i-digital-kynisme

I næste uge påbegyndes lukningen af rejsekortet på Fyn og i Jylland, og til juni slukkes det blå lys i de sidste rejsekortstandere på Sjælland.Desværre kommer lukningen af det blå-hvide kort til at stå som (endnu) en skamstøtte over Danmarks digitale kynisme.For her til lands bryster vi os godt nok af at være mangedobbelte verdensmestre i offentlig digitalisering, men det sker alt imens den selvsamme offentlige digitalisering er ved at udhule befolkningens tillid til velfærdsstaten.Og vi ved godt hvorfor.Eksemplerne på katastrofale digitaliseringsprojekter og ekskluderende it-systemer står nær

Wat het wereldwijde web, de smartphone, de iPad, de Khan Academy en de massive open online courses niet lukte, zou (generatieve) AI wel lukken: het onderwijs revolutionair veranderen. Maar nee: wee…
Jag läser om ännu ett stort projekt för att digitalisera offentlig verksamhet och jag har inte så stort förtroende kan man säga.
Är set ens möjligt att göra bra mjukvara för offentlig verksamhet? Är det någon som har insikt från insidan om hur det är att göra sådana här projekt?

Na diverse malen uitstel treedt de nieuwe Archiefwet dan toch echt in werking per 1 januari 2027. De Eerste Kamer stemde 12 mei 2026 in met de wet. Overheden krijgen voortaan 10 in plaats van 20 jaar de tijd om belangrijke informatie over te brengen naar een archiefdienst.
Nieuwe Tips voor #Flow in uw Organisatie,
van #Lean tot #Agile !
📈 #Procesverbeteren Nieuwsbrief mei:

Dankzij standaardisatie, digitalisering en Lean heeft Zilveren Kruis veel bereikt. Het adagio is: standaard als dat kan, maar persoonlijke aandacht als dat nodig is. Welke benadering in welk geval het beste past, mogen de medewerkers zelf bepalen, op basis van hun vakman/vrouwschap. Ze wijken daarbij zo nodig af van (Lean) standaard trajecten