Jeudi 13 fevrier 2025, mobilisation à #airbus Defence & Space Région Parisienne : Contre les #suppressiondemplois, contre le gel des #salaires, pour nos #conditiondetravail ! #proton c’est non!
Le groupe Allianz utilise de nombreuses ressources pour améliorer l’expérience collaborateur de leur salarié notamment en matière d’engagement. Il communique régulièrement sur des projets solidaires et les encourage à s'engager selon leurs aspirations. L’Allianz World Run, le Congé Solidaire.
Selon le baromètre de la vie au travail publié par Viavoice , 51 % des salariés perçoivent la QVCT comme une réelle opportunité pour améliorer les conditions de travail.
#chap6 #conditiondetravail
La société Kiabi à mis en place des proposons pour des groupes de co-développement et ils ont formé une dizaine de collaborateurs qui sont désormais coachs en interne en plus de leur métier dans le groupe. Tous les salariés ont, par exemple, déjà été formés à la CNV(Communication Non Violente). Ils sont très attentifs à ce que chaque collaborateur comprenne en quoi il contribue à la vision et au projet de l’entreprise.
#chap6 #collaborateurs #co-développement #attentifs #conditiondetravail https://www.myhappyjob.fr/kiabi-la-qvt-ce-nest-pas-quun-accord/
Kiabi : “La QVT, ce n’est pas qu’un accord ! ”

Fondée en 1978, l’enseigne KIABI compte plus de 500 magasins dans le monde, dont 300 environ en France. Cette année, le groupe rejoint, dans ses 10 pays en Europe et en Asie, la communauté des entreprises certifiées Great Place To Work® 2021/2022. Interview de Franck de Saintignon, Leader RH KIABI. 73 % des collaborateurs de KIABI

My Happy Job

dans le métier de la #restauration prévoit une évolution dans l'organisation du travail ainsi des avantages qui sont envisagés :

● Mettre en place des équipes pour éviter les coupures
● Donner un week-end sur deux au personnel
● Proposer des logements et des places de parking
● Privilégier les CDI

Ainsi, une hausse des salaires a été actée dans le secteur à hauteur de 16 % pour rendre la profession plus attractive.

https://www.restoteam.fr/coup-de-feu/le-point-sur-les-conditions-de-travail-dans-la-restauration-apres-lapandemie

#chap6 #conditiondetravail #restoteam #bienetreautravail

Restoteam | Le point sur les conditions de travail dans la restauration après la pandémie

Restoteam | Mabrigade | Le monde de l’hôtellerie-restauration a été mis à mal avec les confinements successifs et les fermetures imposées. L’emploi en restauration en Île-de-France, mais aussi partout ailleurs en France, a subi de profondes transformations, un certain nombre d’employés se sont détournés des métiers du secteur, faute d’activité, de revenus et de perspective pour leurs carrières.

Oracle France offre à ses 1 400 collaborateurs un accès rapide à des consultations médicales grâce à Concilio, une plateforme de santé mise en place par l’entreprise. Disponible 24 heures sur 24, ce service permet aux employés de consulter des professionnels de santé par téléconsultation ou de prendre des rendez-vous avec des généralistes ou des spécialistes en un temps record.
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Encore une matinée de cyclologistique difficile sous le soleil de la digue de Malo les bains
#conditionDeTravail