#recrutement #tech #humour #talent #nodivas #formation #cybersécurité #data | Gabriel.. C.

Votre dernier recrutement a viré au *cauchemar* ? Je compatis. Entre le candidat qui exige un salaire de PDG pour coder en Python et celui qui confond *agile* et *anarchie*… Le recrutement tech ressemble à un épisode de *The Office*. Moi, j'aide à recruter des *gens normaux, compétents et sympas*. Ce que je propose : - Des *tests techniques* pour éviter les surprises - Des *ateliers ludopédagogiques* pour évaluer les soft skills - Une *intégration* sans prise de tête Exemple : Un client m’a dit : *"Vos recrutés sont les seuls qui ne font pas de crise existentielle en réunion."* Besoin d’un *recruteur qui filtre les divas* ? Je suis là. #Recrutement #Tech #Humour #Talent #NoDivas #Formation #Cybersécurité #Data