"Entonces #CCOO y #UGT ponen una demanda de tutela de derechos fundamentales contra la empresa pidiéndole, por ejemplo, 30.000€ por violación de la libertad sindical del “sindicato”.
Si el “sindicato” gana la demanda, cobra el “sindicato” pero no los trabajadores. Estos no solo no cobran sino que no les devuelven ni el descuento salarial ni el día de cotización. Si el “sindicato” pierde la demanda, no pasa nada"
Los trabajadores hacen huelga pero cobran los “sindicatos”.
https://laboro-spain.blogspot.com/2026/02/demanda-libertad-sindical.html?m=1








