Как эффективно управлять конфликтами с сотрудниками, не осложняя их?

Конфликты — неотъемлемая часть рабочих процессов, проявляющиеся в столкновении различных интересов, мнений и целей сотрудников. Они могут возникать как на уровне межличностных взаимодействий, так и во взаимоотношениях между отделами и подразделениями. Правильное понимание природы конфликта позволяет не только минимизировать его негативное влияние, но и использовать возникающую напряженность для роста и улучшения организации.

https://habr.com/ru/articles/846426/

#Как_решать_конфликты_с_сотрудниками #конфликт_в_коллективе #конфликт_в_команде #атмосфера_в_коллективе #компромисс #причины_конфликта

Как эффективно управлять конфликтами с сотрудниками, не осложняя их?

Автор: основатель кадрового агентства «Личный рекрутер» Андрей Браткин Конфликты как часть рабочей среды: понимание и управление Конфликты неизбежны в процессе работы, возникнув из-за столкновения...

Хабр