Mastodawn

Tom Nov 8, 2022

Ik stel me vragen over mijn social media gebruik: hoeveel, waarom, wat doet het met mij etc.
Plus ´n laatste duwtje gekregen om Twitter helemaal te verlaten en sorry, maar nog altijd weinig zin om hier echt helemaal opnieuw te beginnen.
Ideale moment om een #detox te proberen dus.
See you.
#TimeOut

Tom Nov 6, 2022

Gisteren in #Cartoons gaan kijken naar #TriangleOfSadness.
Ik snap van mezelf echt niet waarom ik zo lang enkel naar die grote bioscopen geweest ben. Deze zalen zijn misschien minder qua geluid of zo, maar ook goedkoper en vooral zo oneindig veel vriendelijkere service en zoveel gezelliger. 👌❤

Tom Nov 4, 2022

Tom Vanblaere Nov 4, 2022

Ik bedel niet graag maar boosts zijn altijd welkom want ik wil mijn netwerk en horizon hier wat uitbreiden.
Wie tilt me even boven mijn eigen server uit?

Tom Nov 4, 2022

Strange, ik dacht oprecht dat #LeoDelcroix al een paar weken geleden gestorven was...

Tom Nov 4, 2022

Johan Terryn Nov 4, 2022

Een opiniestuk in De Tijd vandaag waar ik me heel erg in kan vinden: "Cynisme is vandaag zowat synoniem voor de hoogste vorm van realisme. Wie zich negatief uitlaat, is slim en het aanhoren waard. Wie voorzichtig oppert dat we ook hoopvolle signalen niet mogen negeren, wordt meewarig bekeken of genegeerd." Een tijd terug zwoor ik elke vorm van cynisme af. Ik schreef er toen dit Middagjournaal over dat je in mijn nieuwe boek vindt.

Tom Nov 4, 2022

Dit.
https://mastodon.online/@johanterryn/109284592588806642

Tom Nov 4, 2022

Serge Van Meerbeeck Nov 4, 2022

Je moet maar bij Twitter werken vandaag. #layoffs. Zelfs al word je niet afgedankt, de manier waarop dit georganiseerd en gecommuniceerd wordt, maakt toch dat je sowieso weg wìl?

Tom Nov 4, 2022

Jeroen Baert Nov 1, 2022

Heb hele #Mastodon thread van gisteren ook gebundeld op mijn blog, voor easy reading en gemakkelijk refereren later. https://www.forceflow.be/2022/11/01/eerste-hulp-bij-mastodon/

Tom Nov 4, 2022

Ter vergelijking ivm de ontslagen bij Twitter:
Onlangs werd bij Twilio (niet erg als je het niet kent) 11% van de werknemers ontslagen en ook die mensen kregen een email om te laten weten dat ze hun job kwijt waren.

Maar de aankondiging, de stijl, de betrokkenheid en de opvolging zijn compleet anders dan de thumbs-up/thumbs-down manier waarop Twitter het aanpakt.

Dit was de blogpost van hun CEO die openbaar tekst en uitleg gaf:
https://www.twilio.com/blog/a-message-from-twilio-ceo-jeff-lawson

Tom Nov 4, 2022

Iedereen bij #Twitter krijgt vandaag op het einde van de werkdag godbetert een mail om te laten weten of ze ontslagen zijn of niet.

Voor een bedrijf dat op deze manier communiceert zou je toch niet eens meer willen blijven werken?