Ter vergelijking ivm de ontslagen bij Twitter:
Onlangs werd bij Twilio (niet erg als je het niet kent) 11% van de werknemers ontslagen en ook die mensen kregen een email om te laten weten dat ze hun job kwijt waren.

Maar de aankondiging, de stijl, de betrokkenheid en de opvolging zijn compleet anders dan de thumbs-up/thumbs-down manier waarop Twitter het aanpakt.

Dit was de blogpost van hun CEO die openbaar tekst en uitleg gaf:
https://www.twilio.com/blog/a-message-from-twilio-ceo-jeff-lawson