Does it frustrate you that there's never any time to learn stuff or do new things at work? I gave a keynote at DevoxxUK about how to sell what you want to do to the business - how to get time or money to invest in a new idea or new way of doing things:

Razem z 126 sygnatariuszami podpisaliśmy list otwarty ws. pakietu #DigitalOmnibus. Apelujemy do Komisji Europejskiej, by nie pozwalała na demontowanie mechanizmów obrony przed zagrożeniami cyfrowymi i systemami AI wysokiego ryzyka.
Cały list: https://panoptykon.org/omnibus-list-organizacji-do-komisji-europejskiej
Reklamowany jako usprawnienie procedur, w rzeczywistości Omnibus jest próbą osłabienia #DSA czy #AIAct - praw
chroniących Europejczyków i Europejki przed dyskryminacyjnymi decyzjami podejmowanymi z wykorzystaniem algorytmów
1/
How can DORA metrics be misused? Nice article which goes much further on the bad practices and pitfalls, than the usual "developers gaming the system"
Incredibly good stuff in the LinkedIn DPH Framework about how to measure #developerproductivity and happiness
https://linkedin.github.io/dph-framework/
Interesting article in the space of #developerproductivity #devex about measuring developer productivity.
"[...] there’s a reason why sales and recruitment teams are not judged by their performance in being in the office at 9am sharp, or by the number of emails sent"
https://newsletter.pragmaticengineer.com/p/measuring-developer-productivity