Baptiste

@bapt_cdl24
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Ca veut le port d'armeđŸ”«, les gros bras de JCVDđŸ’ȘđŸŒ

5 ans aprĂšs avoir lancĂ© sa Mission Handicap, #amazon renforce ses initiatives pour favoriser l’accĂšs Ă  l’emploi, la sensibilisation, l’inclusion et l’accompagnement de chaque salariĂ© en situation de #handicap . Amazon vise l’accueil de 500 salariĂ©s en contrat dits ‘CDD tremplins’ d’ici 2024.
#chap8 #inculsiondepersonne #salaries #travail

https://www.aboutamazon.fr/actualites/travailler-chez-amazon/amazon-lance-de-nouvelles-initiatives-pour-ses-salaries-en-situation-de-handicap#:~:text=Deux%20ans%20plus%20tard%2C%20Amazon,salari%C3%A9s%20en%20situation%20de%20handicap.

Amazon lance de nouvelles initiatives pour ses salariés en situation de handicap

5 ans aprĂšs avoir lancĂ© sa Mission Handicap, Amazon renforce ses initiatives pour favoriser l’accĂšs Ă  l’emploi, la sensibilisation, l’inclusion et l’accompagnement de chaque salariĂ© en situation de handicap. Amazon vise l’accueil de 500 salariĂ©s en contrat dits ‘CDD tremplins’ d’ici 2024.

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@yohang okay okay merde alors je t'avais dit de pas faire le con🧏
@yohang tchip
@yohang sale mito va
Quelle nouvelle Ă©blouissante ! L'entreprise 'Kiabi' vient de dĂ©crocher le label 'Best Workplace 2023' đŸ„ł Un vĂ©ritable feu d'artifice de joie et de fiertĂ© pour toute l'Ă©quipe Kiabi 👏 Bravo pour cet exploit remarquable qui tĂ©moigne de votre engagement envers le bien-ĂȘtre de vos employĂ©s ! Vous ĂȘtes des bons !
@yohang réel wsh mais clement les voles toutes...
Les filles c’est quand vous tombez amoureux de moi la ! 😜

Expert des services cloud, connectivitĂ© et #cybersecurite adista s‘est fixĂ©, courant 2021, une prioritĂ© #strategique : devenir l’entreprise IT de rĂ©fĂ©rence en termes d’expĂ©rience #collaborateur Le plan d’action ainsi mis en Ɠuvre a Ă©tĂ© rĂ©compensĂ© par le #label Great Place to Work qui distingue les entreprises oĂč il fait bon travailler. L’environnement de travail chez adista est ainsi reconnu pour sa qualitĂ© Ă  l’issue d’une enquĂȘte interne qui s’est dĂ©roulĂ©e fin 2022.

https://mag.adista.fr/2023/01/09/adista-labellisee-great-place-to-work/

adista labellisĂ©e Great Place To WorkÂź ⇒ Mag Adista

adista a reçu le label Great Place to WorkÂź qui distingue les entreprises oĂč il fait bon travailler et ambitionne d'ĂȘtre l'employeur IT de rĂ©fĂ©rence.

Mag Adista |

Principale enseigne culturelle française, #Cultura se donne pour mission de rendre accessible et de faire #vivre et aimer la #culture, ce qui en fait Ă©galement l’un des plus importants #libraires de France. Entreprise #indĂ©pendante depuis sa crĂ©ation en 1998, elle dispose de plus de 110 magasins.
GrĂące aux rĂ©ponses de ses collaborateurs, #l’entreprise #Cultura obtient la certification #GPTW pour la 3Ăšme annĂ©e consĂ©cutive avec 69% de rĂ©ponses positives au Trust Index

https://www.greatplacetowork.fr/workplace/item/1521/CULTURA

CULTURA  Great Place to Work France

CULTURA - Principale enseigne culturelle française, Cultura se donne pour mission de rendre accessible et de faire vivre et aimer la culture, ce qui en fait Ă©galement l’un des plus importants libraires de France.

đŸŒŸđŸ’Œ Nouvelle sensationnelle ! L'entreprise Coats vient de dĂ©crocher le label 'Best Workplace 2023' đŸ„łđŸŽ‰ Un vĂ©ritable honneur qui tĂ©moigne de leur engagement envers le bien-ĂȘtre de leurs employĂ©s 👏 Bravo Ă  toute l'Ă©quipe Coats pour cette reconnaissance mĂ©ritĂ©e !

#BestWorkplace2023 #BienĂȘtreAuTravail #FiertĂ© #EntrepriseExemplaire