✅10 häufige Irrtümer im Arbeitsrecht

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Die 10 größten Irrtümer im Arbeitsrecht: Was Arbeitnehmer wirklich wissen müssen

10 Irrtümer im Arbeitsrecht

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Kündigung beim befristeten Arbeitsvertrag

In meinen neuesten Beitrag geht es um die Möglichkeit einen befristeten Arbeitsvertrag ordentlich und außerordentlich zu kündigen.

https://www.anwalt-martin.de/befristeter-arbeitsvertrag-und-kuendigung/

Verfahrenswert bei Scheidung - was ist das?

In meinen Beitrag geht es um die Kosten einer Ehescheidung und welchen Einfluss auf diese der sog. Verfahrenswert hat.

https://www.anwalt-martin.de/der-verfahrenswert-bei-scheidung-was-bedeutet-er/

Was ist Arbeitszeit und was nicht?

Was ist Arbeitszeit und was nicht?

https://rechtsanwaltarbeitsrechtberlin.wordpress.com/2025/06/24/was-ist-arbeitszeit-und-was-nicht/

Was sollte man auf keinen Fall machen, wenn man eine fristlose Kündigung bekommt?

In meinen Beitrag erfahre Sie mehr.

https://www.anwalt-martin.de/fristlose-kuendigung-was-man-nicht-machen-sollte/

Unwirksamkeit eines Verzichts auf gesetzlichen Mindesturlaub im laufenden Arbeitsverhältnis – BAG, Urteil vom 3. Juni 2025 (9 AZR 104/24)

Tatsachenvergleich und Urlaub Urlaubsabgeltung Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat in seinem Urteil vom 3. Juni 2025 (Az. 9 AZR 104/24) entschieden: Ein Arbeitnehmer kann während eines bestehenden Arbeitsverhältnisses nicht einmal durch gerichtlichen Vergleich wirksam auf seinen gesetzlichen Mindesturlaub verzichten – auch nicht mit…

https://rechtsanwaltarbeitsrechtberlin.wordpress.com/2025/06/08/unwirksamkeit-eines-verzichts-auf-gesetzlichen-mindesturlaub-im-laufenden-arbeitsverhaltnis-bag-urteil-vom-3-juni-2025-9-azr-104-24/

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