Der Kumpel meint gerade, bei ihm hätten zwei Studis die Verlängerung ihrer Masterarbeit beantragt. Weil ihnen die AI-Token ausgegangen sind.

I can't even...

@dickenhobelix
Meine Frau hält sich die Hände vors Gesicht, läuft vor mir weg und singt laut "LA-LA-LA-LA-LAAAAH!"
@dickenhobelix @layer8 Haben die das SO als Begruendung bei der Kommission angegeben? 🤔
@phranck @layer8 dunno. Auf jeden Fall im betreuenden Betrieb. Funfact: die haben aus Geheimschutz-Gründen eigentlich striktes LLM-Verbot, da gibt's jetzt wohl einige interessante Gespräche...
@dickenhobelix @phranck @layer8 Ah, ich hatte schon fragen wollen, ob die Masterarbeiten denn zum Thema AI wären, aber diese Hoffnung auf eine ansatzweise nachvollziehbare Begründung hat sich damit zerschlagen. Master - mussten die vorher nicht Bachelor und davor Hochschulzugangsberechtigung...? 🤔
@Cronopio @phranck @layer8 Ach, naja, wenn ich mir den restlichen Brainrot anschaue, der den Studis an einigen Hochschulen mittlerweile mit dem Nürnberger Trichter eingefüllt wird, macht das kaum noch einen Unterschied. Ausnahmen bestätigen die Regel, sind und bleiben aber leider Ausnahmen...

@dickenhobelix @Cronopio @phranck @layer8

Grundschulabschluss?
Ach, gibts gar nicht?

@dickenhobelix (can't even) dream to pay a tax on every digit out of my pocket calculator
@dickenhobelix Und die wollen später mal einen gutbezahlten Job.
Dachte, dafür bräuchte man Qualifikation. Offenbar in Zukunft wohl nur noch genug Tokens.
Sowas müsste sofort exmatrikuliert werden.

@Brokar @dickenhobelix

Nach Manageransicht nicht:

> 20 Prozent der Unternehmen, die KI anwenden, geht davon aus, Arbeitskräfte mit Fach- oder Hochschulabschluss durch Arbeitskräfte ohne Abschluss und KI-Kompetenzen ersetzen zu können.

https://www.personalwirtschaft.de/news/personalentwicklung/ki-kenntnisse-schlagen-fuer-jedes-fuenfte-unternehmen-einen-uni-abschluss-204944/

KI-Kenntnisse schlagen für jedes fünfte Unternehmen einen Uni-Abschluss - Personalwirtschaft

20 Prozent der Unternehmen, die KI anwenden, geht davon aus, Arbeitskräfte mit Fach- oder Hochschulabschluss durch jede ohne Abschlüsse und KI-Kompetenzen ersetzen zu können.

Personalwirtschaft

@m_berberich @dickenhobelix

Mh, so überzeugt bin ich davon nicht. Die Manager sehen immer nur das Kosten-Excel, aber wenn man tiefer schaut, dann ist das nicht alles Gold was glänzt. In meiner Firma ist man sehr enthusiastisch über KI generell, aber in Sachen 'in der Produktion' ist man indessen sehr konservativ, sicher auch mit dem Wissen, dass KIs halluzinieren. In meiner Firma zumindest sehe ich nicht, dass Angestellte durch KI, zumindest kurz- und mittelfristig, ersetzt werden.

@m_berberich @dickenhobelix

Und zum Thema Kompetenz durch Nicht-Kompetenz zu ersetzen, ich glaube das zahlt sich auf die Dauer auch nicht aus, denn für viele Tätigkeiten braucht man ein gewisses Grundverständnis der Materie. Deswegen gehen die Leute zur Uni. Ohne das Wissen kann man den Job nicht machen, egal wie toll KI oder die Fähigkeit zu prompten sind.