Mastodawn

Hei mastodonilaiset/fediläiset, nyt saa vinkata:

Työhyvinvointikonsultti, jonka käynnin jälkeen työyhteisö ymmärtää, että mitä on yhteen hiileen puhaltaminen, terveellinen ja kannustava vuorovaikutus, terveellinen ja kannustava työilmapiiri ja asiallinen viestintä tilanteessa kuin tilanteessa?

Ehdotuksia otetaan vastaan, meidän työyhteisömme kaipailisi tällaista!

#kysymastodonilta #apua #konsultti #työhyvinvointi #työterveys #jaksaminen #mielenterveys #hyvinvointi #työelämä #työpaikka #työyhteisö

Show thread

Riikka 1d ago

@jnazarene Oletteko olleet työterveyspsykologiinne/työterveyshuoltoonne yhteydessä? Sieltä yleensä löytyy juuri näiden asioiden erityisosaamista, bonuksena se, että tth mahdollisesti jo tuntee teidän firmanne haasteet ja toimintaympäristön ihan erilailla kuin jokin ulkopuolinen konsultti joka käy vain kääntymässä. Lisäksi tth:n kanssa on mahdollista hakea ratkaisuja ongelmiin pitkäaikaisesti vs joku tunnin irrallinen luento.

Show thread

Riikka

@jnazarene Työterveyspsykologi voi auttaa myös kartoittamaan, että millaisia toimenpiteitä tilanteessa oikeasti tarvitaan, on se sitten johtamisen tukeminen, luento, pidempiaikainen ongelmien työstäminen tai työnohjaus kuten joku jo ehdotti