Часть 2. Ищем человека в мире ИИ

Резюме кандидата — это всегда идеальная версия себя. KPI на прошлом месте — часто заслуга системы, а не человека. Тем более что резюме сейчас отполировано ИИ. Я могу обучить сотрудника инструментам. Научить процессам. Встроить в систему. Но я не могу обучить человечности. А мне работать с этим человеком, он станет «частью команды, частью корабля.» © Как проверить то, что не измерить в цифрах?

https://habr.com/ru/articles/1015386/

#найм #собеседование #человечность #soft_skills #подбор_персонала #эмпатия