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50 Jahre #Mitbestimmung: Am 18. März 1976 hat der #Bundestag mit überwältigender Mehrheit das #Mitbestimmungsgesetz verabschiedet. Am 1. Juli 1976 trat es in Kraft. Es regelt die paritätische Mitbestimmung von Arbeitnehmer*innen in großen Unternehmen. 2026 ist das Gesetz stark ausgehöhlt. (1/7) 👇

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Hans Böckler Stiftung 6d ago

(2/7) V.a. die EU-Rechtssetzung hat laut I.M.U.-Analysen Gesetzeslücken gerissen und vergrößert. Dazu zählen die Europäische Aktiengesellschaft SE und juristische Hybrid-Konstruktionen. Wenn dt. Unternehmen ausländische Rechtsformen nutzen, fallen sie aus dem Geltungsbereich des Gesetzes von 1976.

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Hans Böckler Stiftung 6d ago

(3/7) Dabei ergab die neue Meta-Studie unseres I.M.U.: Wenn Arbeitnehmer*innen zahlenmäßig paritätisch im #Aufsichtsrat mitbestimmen, schneiden Unternehmen bei wichtigen ökonomischen Kennzahlen oft besser ab.

📲 Mehr dazu hier: https://www.boeckler.de/de/boeckler-impuls-besser-mit-mitbestimmung-75446.htm

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(4/7) ⚖️ Das Mitbestimmungsgesetz stellt einen Meilenstein für die Demokratisierung der #Arbeitswelt dar. Es sieht vor, dass #Aufsichtsräte in Deutschland bei mehr als 2000 Beschäftigten je zur Hälfte mit Vertreter*innen der Anteilseigner und der Beschäftigten zu besetzen sind.

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(5/7) 🤝 Mitbestimmung gehört zur DNA unserer #Demokratie und hat eine Vielzahl von positiven Effekten – nicht nur für die Beschäftigten, sondern vor allem auch für die Betriebe selbst.

💡 Unser Forschungsüberblick zum Thema zeigt, was Mitbestimmung bewirkt: https://www.boeckler.de/de/auf-einen-blick-17945-21087.htm

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Hans Böckler Stiftung 6d ago

(6/7) 📌 Hier haben wir zahlreiche Studien zur Wirkung von betrieblicher und #Unternehmensmitbestimmung gesammelt: https://www.boeckler.de/data/Hans-Boeckler-Stiftung_Mitbestimmung_Gestaltungsprinzip-der-.pdf

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(7/7) ‼️ „Wir müssen dafür sorgen, dass Demokratie nicht ausgerechnet dort endet, wo Kapital am stärksten ist”, betonte #DGB-Vorsitzende Yasmin #Fahimi bei unserem diesjährigen Hans-Böckler-Forum. Sie sagt: „Wir brauchen einen massiven Ausbau von betrieblicher und Unternehmensmitbestimmung.”