Kurzumfrage unorthodoxe #Arbeitskampfmaßnahmen, gesucht sind niedrigschwellige #Protest-formen, die der Geschäftsführung eine Unzufriedenheit signalisieren, und mit denen man sich aber nicht angreifbar macht. Neben Dienst nach Vorschrift, der aber schlecht greifbar ist, dem die symbolische Dimension fehlt, sind wir bei kollektiv Zwischenzeugnisse anfordern gelandet. Jemand noch Ideen?