Ich bin gerade dabei, verschiedene kuratierte Listen zum #Wissensmanagement zusammenzustellen. Deswegen die Frage an euch:

1.) Was sind eure Top 10 Wissensmanagement Bücher?

2.) Was sind eure Top 10 Wissensmanagement Links?

3.) Was sind eure Top 10 Wissensmanagement Methoden?

4.) Was sind eure Top 10 Wissensmanagement Veranstaltungen?

5.) Was sind eure Top 10 Wissensmanagement Videos, Podcasts, Kurse?

@simondueckert 10 sind jeweils IMO zuviel.

Meine #Bücher-Empfehlungen für #PIM und #PKM sind:

"Everything is MISC" by David Weinberger (2008)

"The Science of Managing our Digital Stuff" by Ofer Bergman and Steve Whit-
taker (2016)

"Bit literacy" by Mark Hurst (2007)

"Total Recall" by Gordon Bell and Jim Gemmell (2009)

"Delete" by Viktor Mayer-Schönberger (2011

"Getting Things Done" by David Allen (2003 and 2015)

"Keeping Found Things Found" by William Jones (2007)

@publicvoit Ich weiss, ist auch eher als Maximum gedacht. Will damit mal die Top-10-Listen bei uns im Wiki aktualisieren: https://wiki.cogneon.de/Wissensmanagement
Wissensmanagement – Copedia

@simondueckert Bei Links, Methoden, Videos, Podcasts und Kurse müsste ich nachfragen, was genau gemeint ist. Welcher Teilbereich. Das ist ansonsten sehr schwer für mich.

Veranstaltungen: da kenne ich eigentlich nix. Bin aber lieder auch nicht mehr beruflich in dem Bereich tätig.

Explaining Knowledge Management #1

YouTube
@simondueckert Da hätte ich Rückfragen, was du meinst. Willst du ein Firmen-Wiki od ein Prozesstool aufbauen, oder eher verstehen, wie wir Wissen speichern und weitergeben?
Ich habe folgende Veranstaltungen für Wissenstransfer in Organisationen entwickelt:
- Think Tank: Einmal im Monat treffen sich Mitarbeitende und ehemalige Mitarbeiterinnen, die jetzt in Rente sind, um gemeinsam Ideen durchzusprechen und zu entwickeln. Abends, für MA ist es Arbeitszeit, Teilnahme freiwillig.
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@simondueckert
ProjektLab: Alle 2 Wo trifft sich eine PL-Gruppe (heterogene Lerngruppe, was Alter Betriebszugehörigkeit, Fachbereich angeht). Jeder bringt ein Projekt mit.Es gibt einen internen Expert*innenkreis und auch externe Regerent*innen. Über ein Jahr lang lernt diese Gruppe unterschiedliche Themen.Ziel ist so neben der Entwicklung und Fortbildung auch der Wissenstransfer innerhalb der Organisation, der sich dann wiederum via Multiplikator in der Organisation verteilt.
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@simondueckert
Es gibt einen Chatbot, der mit Organisationsdaten gefüttert ist. Der Erfolg ist mäßig, da die meisten Menschen doch lieber den/die Kolleg*in fragen. 

Lernen und Wissentransfer sollte meiner Meinung nach immer neben Tools und Prozessen eine starke Beziehungsebene haben. Wir lernen am besten durch Beziehung und in echter physischer Interaktion mit anderen Menschen. Vernetzung von Individuen und Schaffen von Räumen/Formaten sollte daher eine wichtige Rolle spielen.
@goodthinkhunting Ich will einfach eine Kuration der Wuellen, die in Breite am meisten Verwendung finden, erstellen.