#Fachkräftemangel und #Vakanzenüberschuss sind beides #Lügen um Leute #prekär zu beschäftigen.

• Mir wurde heute zum 17. mal (!!!) diese Vakanz angeboten die ich bereits dankend abgelehnt habe.

(Was aber nicht an #Amprion läge, wer als #Linux - #Sysadmin nen #Job #onsite in #Pulheim (#NRW, nahe #Köln) sucht, dem kann ich das empfehlen!)

Abgesehen von absurden Anforderungen für #Einsteiger*innen ist dies ein generelles Problem.

• Die #Enshittification des #Jobmarkt|es & der #Jobsuche liegt einerseits daran dass in dem genannten Falle 17 (!!!) unterschiedliche #Recruiting-Firmen gleichzeitig jene #Vakanz copypasten auf eigenem Namen, also die Vakanz 18x statt 1x dasteht, als auch dass inzwischen mehr und mehr #Firmen mittels "#KI" versuchen #Diskriminierung und #Datenhehlerei zu betreiben!

Darüber hab' ich mich ja schonmal ausgekotzt...

• Ich selbst bin jedenfalls gut bedient mit ner neuen Position in neuem Jahr und hoffe allen entsprechend auch gutes.

Ich nehm's nichtmals den #Recruiter*innen böse: Auch die verdienen nur ihre #Makler - #Provision (branchenüblich zwischen 1 Monatsgehalt brutto und 10% Jahresbrutto das für die eingestellte Person gemäß #Arbeitsvertrag gezahlt wird)...

• Der #Unwille von #Firmen entsprechend #auszubilden und das zu #menschenwürdig|em #Lohn (= regulärer #Mindestlohn!) rächt sich nunmal!