管理職の6割「メンバーの業務把握」が負担に。目標達成に必要と考えるも「報告の正しさに信頼を置けず」

多くの管理職がマネジメント業務の基本となる「業務把握」を重要だと考えているが、満足に把握できてないと感じる人は約4割に上った。