Gericht erläutert Urteil: Arbeitszeit muss ab sofort erfasst werden

Jede zweite Überstunde wird nicht bezahlt. Das Bundesarbeitsgericht verpflichtet immerhin alle Arbeitgeber, die Arbeitszeiten zu protokollieren. Die Bundesregierung will sich nun beeilen, ihren Gesetzentwurf vorzulegen. Der wäre allerdings gar nicht nötig - die Pflicht gilt bereits.

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Unser Hausmeister darf erst um 11 Uhr morgens wieder anfangen, wenn er eine Abendveranstaltung hatte. Wir sind aber ab 7 wieder da. Wird das wohl ne gesetzliche Ausnahme geben müssen? 😉😂
@klausramsaier Ich hoffe ja sehr darauf...
@stefanhanauska @klausramsaier Ich mache das, aus Gründen, seit ca. 2 Jahren. Notiere in einer Tabelle 'Kommt', 'Geht' und in Stichworten Unterricht und größere ausserunterichtliche Aktivitäten sowie teilbare und nicht-teilbare Dienstpflichten. Ergebnis: Bei einer Pflichtstundenzahl von 9 Stunden = 13,85 Arbeitstunden komme ich auf 1,5 Überstunden pro Woche. Dabei rechne ich entsprechend 30 Urlaubstage und Überstundenausgleich für die anderen 6 Ferienwochen.
@makeratschool @klausramsaier Das mache ich auch (bei zwei meiner Tätigkeiten bin ich auch angehalten, das zu tun). Bin in diesem SJ bzgl. der Tätigkeit in der Schule bei +219 h (bei 13 h 20 min Zeit pro Woche).
@stefanhanauska @klausramsaier Im ersten Pandemiejahr hatte ich +400h und als es um die versprochene Kompensation ging, hieß es, ich solle doch so 1-2 Jahre warten. Seit dem gibt es die Tabelle und mit 1,xh je Woche kann ich leben. Den Ausgleich hole ich mir in anderer Form.
@klausramsaier Gelten denn Beamte als Arbeitnehmer?
@CathrineHeine das ist im Grunde egal. Muss für alle gelten.
@klausramsaier da bin ich nicht so sicher. Da müsste Verwaltungsrecht gelten. But what do I know? Hat jemand vielleicht Jurist*innen im Bekanntenkreis?
@CathrineHeine @klausramsaier Nein, das sind "Dienende" ihres "Herren". (Also auf mich wirkt das Wording schon so ein bisschen wie Sklavenhalter und ihre Sklaven in den Südstaaten der VSA ;-) )
@klausramsaier Und wenn ich schon dabei bin, weiß jemand was das Bundesverfassungsgericht in der nächsten Zeit beurteilen wird in Bezug auf die amtsangemessene Alimentierung von Beamten in Bremen? Weiß jemand, wann das Urteil, dass für 2022 anvisiert wurde, tatsächlich gefällt wird und welche Bedeutung es für alle anderen offensichtlich unteralimentierten Beamte in Deutschland hat? #FediLZ