Die betriebliche Mitbestimmung in Deutschland wird 70. Ein Grund zum Feiern, da sie:
- unsere Demokratie stärker,
- Beschäftigte zufriedener und
- Unternehmen erfolgreicher macht.
#Betriebsverfassungsgesetz
#Mitbestimmung ist kein Selbstläufer. Nur noch ca. 40 Prozent der Beschäftigten haben aktuell einen #Betriebsrat. Dabei besagt das #BetrVG klar: Wo mehr als 5 Beschäftigte sind "werden Betriebsräte gewählt."
#Betriebsverfassungsgesetz
Immer mehr Menschen müssen sich ihre Recht auf einen #Betriebsrat gegen illegale Widerstände erkämpfen. Jeder kennt inzwischen solche Unternehmen. "#UnionBusting in Deutschland" und die gezielte Bekämpfung der Mitbestimmung professionalisiert sich. https://www.otto-brenner-stiftung.de/union-busting-in-deutschland/
#Mitbestimmung: Das sind die Menschen, die das Konzept mit Leben füllen. Einen spannenden Einblick in die Verhältnisse in #Ost und #West bietet die Studie "Alleine ist man zerbrechlich" @[email protected], @[email protected] und @[email protected].
#Betriebsverfassungsgesetz
https://www.otto-brenner-stiftung.de/wissenschaftsportal/informationsseiten-zu-studien/alleine-ist-man-zerbrechlich/
@[email protected] @[email protected] @[email protected] Schön, dieses #Betriebsverfassungsgesetz, aber was hat das mit Demokratie und einer offenen Gesellschaft zu tun?
Eine Menge: Erfahrungen mit betrieblicher #Mitbestimmung haben messbaren Einfluss auf menschenverachtende Einstellungen!
Die Ergebnisse der #LAS2020 können auf unserer Seite eingesehen werden. Die Nachfolgeuntersuchung aus diesem Jahr stellen wir gemeinsam mit den Forschenden @[email protected] und @[email protected] am Mittwoch in Berlin vor! #StayTuned
https://www.otto-brenner-stiftung.de/wissenschaftsportal/informationsseiten-zu-studien/studien-2020/leipziger-autoritarismus-studie