In #BadSäckingen wollte das #DRK eine Betriebsrätin wegen Beleidigungen kündigen. Die hat in der ersten Instanz gewonnen und darf bleiben!

https://www.badische-zeitung.de/niederlage-fuer-drk-kreisverband-saeckingen-arbeitsgericht-weist-kuendigung-von-betriebsraetin-zurue

#Betriebsrat

Was man als (neuer) #Betriebsrat schnell verinnerlichen sollte: Es geht nicht um dich. Es geht nicht um deine Abteilung. Es geht immer um alle. Du bist gewählt um die Interessen aller im Betrieb zu repräsentieren. Das führt manchmal zu Konflikten. Im Betriebsrat und auch mit einzelnen Mitarbeitern. Da muss man sich ein dickes Fell zulegen.

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RE: https://mastodon.social/@why_not/116748137242998982

Aufrechte #Gewerkschafter und #Betriebsrat:serfahrene können die freiheitliche #Demokratie nur bereichern. Im Falle eines Falles darf #Laumann gerne den @piraten beitreten!

Wenn ein alle Mitglieder im #Betriebsrat zum ersten Mal dabei sind, ist das Amt oft überwältigend. Zu viel ist neu. Informationen über die Rechte sind nicht leicht verständlich oder schlicht nicht vorhanden.

Wenn du Fragen zur Betriebsratsarbeit hast oder nicht weißt, wie du anfangen sollst, helfe ich gerne weiter bis es aus eigenen Kräften geht.

📌 Kündigung wegen Homeoffice-Vorwurf kippt
Bochum: Drei Kündigungen scheitern, weil der Arbeitgeber den Betriebsrat nicht vollständig informierte und die Frist für die Verdachtskündigung verpasste. Flexible Arbeitsmodelle müssen bei Vorwürfen wie Arbeitszeitbetrug mitgeteilt werden. #Arbeitsrecht #Kündigung #Homeoffice #Betriebsrat

https://www.arbeitsrechtsiegen.de/artikel/kuendigungsschutz-bei-arbeitszeitbetrug-wann-eine-kuendigung-unwirksam-ist/

RE: https://kolektiva.social/@arbeitsunrecht/116698415514765972

Oh, Deepl und Toughtworks kommen beim Thema #Betriebsrat hier nicht so gut weg. IT-Branche tut sich wohl noch schwer...

Ver.di und IG Metall sind zumindest wohl als Gewerkschaft bei DeepL vertreten. Poste ich mal hier, weil hier IT-Beschäftigte schon mal fragen, welche #Gewerkschaft denn die richtige ist.

Heute in der Rubrik "Sollte BRM mal gehört haben": ein Einwurfeinschreiben ist keine gerichtsfeste Zustellung mehr, egal ob Kündigung oder Einladung zum BEM. Die Post hat sich da selbst wegoptimiert.

#Betriebsrat #BEM

https://www.personalwirtschaft.de/news/arbeitsrecht/urteil-der-tod-des-einwurfeinschreibens-203647/

#IGM:
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HCL Tech
Gifhorner IG Metall-Liste holt absolute Mehrheit bei unternehmensweiter Betriebsratswahl
"
"Ein Teil der vor der Wahl amtierenden Betriebsräte an den süddeutschen Standorten zweifelt die Rechtmäßigkeit des Strukturtarifvertrags .. an und hat geklagt. Die IG Metall sieht diesen Schritt als unnötiges und kontraproduktives Nachtreten .."

https://www.igmetall-wob.de/meldung/gifhorner-ig-metall-liste-holt-absolute-mehrheit-bei-unternehmensweiter-betriebsratswahl

29.5.2026

#Betriebsrat #Betriebsratswahl #Gewerkschaft #HCL #HCLTech #IT #Matrixstruktur #Strukturtarifvertrag