L’incertitude, nouvelle normalité pour les dirigeants d’entreprise ?
L’incertitude, nouvelle normalité pour les dirigeants d’entreprise ?
Le mythe du « chômeur oisif » battu en brèche par une étude de l’Unédic - https://www.lemonde.fr/societe/article/2026/06/01/le-mythe-du-chomeur-oisif-battu-en-breche-par-une-etude-de-l-unedic_6695970_3224.html
> L’analyse, qui porte sur 1,7 million d’allocataires ayant ouvert des droits en 2022 et qui disposent d’une durée potentielle de droit de 24 mois ou moins, est sans appel : une grande partie des personnes privées d’emploi reprennent un emploi rapidement. Loin de l’image d’une oisiveté prolongée, les chiffres montrent que la reprise d’activité est une priorité[...].

La reprise d’activité est une priorité immédiate pour une majorité des inscrits à France Travail, selon une étude de l’organisme paritaire qui gère l’assurance-chômage publiée lundi 1ᵉʳ juin. Mais cette reprise est marquée par des emplois courts.
7,5 Milliards envolés de la caisse du régime de garantie des salaires, classés en perte sans justificatif.
En 2025 la "Justice" mes couilles, a prononcé un non-lieu pour toutes les plaintes contre l'#AGS relatives aux détournements de fonds.
https://www.youtube.com/watch?v=-NkoPlYIQp8
#France #corruption #Mafia #Anticor #ArgentMagique #UNEDIC #LanceurDAlerte #WhistleBlower #ErnestAndYoung #MEDEF
#France : explosion des contrats précaires
Alors que les négociations paritaires autour des contrats de #travail temporaire piétinent, une étude de l’ #Unedic vient rappeler leur explosion dans l’hexagone, notamment pour les jeunes. Le travail temporaire, qu’il s’agisse de l #’intérim ou des CDD, est devenu de loin majoritaire dans les nouvelles embauches. En 2024, plus de 80 % des embauches se font en contrat court, voire très court https://www.humanite.fr/social-et-economie/contrats-courts/precarite-la-france-championne-deurope-des-contrats-courts-revele-une-etude
L’ #Unédic, l’organisme paritaire chargé de piloter le régime d’assurance #chômage, ne relève pas du droit commun des accords d’ #entreprise : pas d’exigence de majorité absolue des #syndicats signataires, pas de mécanisme d’opposition majoritaire permettant aux non-signataires de bloquer le texte.
Le régime repose sur une architecture spécifique, héritée du #paritarisme d’après-guerre, et profondément remaniée ces dernières années.
L'intermittence du spectacle : un régime nécessaire mais menacé
Pour rappel « intermittent•e » ce n'est pas un métier !
C'est un statut de salarié·e précaire.
Alors qu'une grève des intermittents du spectacle doit avoir lieu ce mercredi 25 février 2026 pour protester contre la proposition du Medef d'augmenter le volume d'heures nécessaires à l'activation des droits, retour avec le sociologue Serge Proust sur l'origine et les spécificités de ce régime.
Baromètre de la perception du chômage et de l’emploi – 7ème volet
https://fed.brid.gy/r/https://elabe.fr/barometre-perception-chomage-emploi-volet7/
Vous êtes dans le #Recrutement et la prospection de #candidats pour un #emploi ? Jetez un œil aux analyses des chiffres du #chômage par #Unedic !
Profils très diversifiés, variations selon les types de contrats...
"En chiffres : Qui sont les chômeurs ? L'étude qui casse les stéréotypes Le premier volet d'une étude inédite de l'Unédic illustre la grande diversité des profils [...]"
Cet article informe les employeurs sur le bonus-malus des cotisations chômage. Il détaille les taux de séparation médians par secteur, les impacts financiers et les évolutions du dispositif à venir.