A qui la faute ? Et je ne parle pas des raisons des arrêts maladie !
Ce n'est pas l'Etat qui paye, mais l'assurance maladie, donc les cotisations des salariés et des entreprises !
Si cela vous défrise M Lecornu, abrogez la réforme de 1995 de votre ami Juppé et redonner le pouvoir aux représentants des salariés et employeurs
L’ #Unédic, l’organisme paritaire chargé de piloter le régime d’assurance #chômage, ne relève pas du droit commun des accords d’ #entreprise : pas d’exigence de majorité absolue des #syndicats signataires, pas de mécanisme d’opposition majoritaire permettant aux non-signataires de bloquer le texte.
Le régime repose sur une architecture spécifique, héritée du #paritarisme d’après-guerre, et profondément remaniée ces dernières années.
Logement social : se loger dignement est une priorité pour les salariés.
Le #paritarisme dans le #logementsocial impacte le présent et surtout l’avenir en agissant sur le cadre de vie, le bien-être et le #pouvoirdachat des salariés.
>> https://www.force-ouvriere.fr/logement-social-se-loger-dignement-est-une-priorite-pour-les
Pour débuter, il convient de rappeler que la contribution à l'effort de construction date de l'après-guerre (plus précisément de 1953) et rapidement il a été question d'établir que le lien emploi/logement avait du sens au quotidien.
Logement social : se loger dignement est une priorité pour les salariés.
Le #paritarisme dans le #logementsocial impacte le présent et surtout l’avenir en agissant sur le cadre de vie, le bien-être et le #pouvoirdachat des salariés.
>> https://www.force-ouvriere.fr/logement-social-se-loger-dignement-est-une-priorite-pour-les
Pour débuter, il convient de rappeler que la contribution à l'effort de construction date de l'après-guerre (plus précisément de 1953) et rapidement il a été question d'établir que le lien emploi/logement avait du sens au quotidien.
#Sante au #travail : la négociation dans la dernière ligne droite.
La Confédération entend préserver le #paritarisme et refusera toute déresponsabilisation des employeurs en matière de #Sante et #securite au travail.
>> https://www.force-ouvriere.fr/sante-travail
#Sante au #travail : la négociation dans la dernière ligne droite.
La Confédération entend préserver le #paritarisme et refusera toute déresponsabilisation des employeurs en matière de #Sante et #securite au travail.
>> https://www.force-ouvriere.fr/sante-travail
#assurancechômage : une réforme qui s'attaque aux #chômeurs comme au #paritarisme.
L’ensemble des interlocuteurs sociaux dont FO ont émis un avis défavorable le 16 juillet sur les trois projets de décret réformant l’#assurancechômage.
>> https://buff.ly/2YWaMuh
L'ensemble des interlocuteurs sociaux dont FO ont émis un avis défavorable le 16 juillet sur les trois projets de décret réformant l'Assurance chômage. Non seulement les règles d'indemnisation des demandeurs d'emploi vont être considérablement durcies, mais les organisations syndicales et patronales sont peu à peu écartées de la gestion de l'Assurance chômage.
Communiqué des organisations représentatives des salariés et des employeurs au niveau national et interprofessionnel
http://www.ressources-solidaires.org/Communique-des-organisations-47014
Kesskidi
Poujol 𝖱𝗈𝗌𝗍 ✅
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Force Ouvrière
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