🚹📰AMS-Algorithmus News

VwGH bestÀtigt, dass, dass Errechnung der Arbeitsmarktchancen durch das AMAS (Arbeitsmarktchancen-Assistenzsystem) "Profiling" ist.

Diese Datenverarbeitung kann eine automatisierte Einzelfallentscheidungen im Sinne des Art. 22 DSGVO darstellen, die ohne eine gesetzliche Grundlage verboten wÀren.

Ob Mitarbeiter*innen durch den #AMSAlgorithmus beeinflusst werden wurde vom #VWGH nicht geprĂŒft.

https://www.vwgh.gv.at/medien/mitteilungen/ro_2021040010.html

#AMS #AMAS #Profiling #DSGVO

Österreichischer Verwaltungsgerichtshof - Arbeitsmarktchancen-Assistenzsystem (AMAS) des AMS: Keine ausreichende PrĂŒfung des BVwG, ob die automatisch errechneten Arbeitsmarktchancen maßgeblich fĂŒr das Beratungsergebnis sind

Wir haben massive Bedenken beim AMS Chatbot. Im heutigen Ö1 Mittagsjournal konnte @socialhack darlegen wieso das mehr an ein Startup als eine öffentliche Einrichtung erinnert. Böse Erinnerungen an den gescheiterten #AMSAlgorithmus werden wach. https://oe1.orf.at/player/20240105/745803/1704454395300
ORF-Radiothek

Das digitale Radioangebot des ORF. Alle öffentlich rechtlichen Radiosender Österreichs auf einer Plattform. Live und 7 Tage lang im Stream on Demand.

RT @[email protected]

Der #AMSAlgorithmus benachteiligt Menschen. Gemeinsam mit @[email protected] haben wir heute vorm AMS Linz ein Zeichen gesetzt. Unterschreib die Petition gegen den Algorithmus und hilf ihn zu verhindern!
✒ https://amsalgorithmus.at/de

🐩🔗: https://twitter.com/AKLinz/status/1522528873132478464

Stoppt den AMS-Algorithmus!

Wollen Sie, dass Computer darĂŒber entscheiden, wen das AMS geförderte Ausbildungen und Schulungen machen lĂ€sst?

Dass der Algorithmus nur die Wirklichkeit abbilde, ist ein schlechtes Argument fĂŒr dessen Einsatz, denn Benachteiligungen sollen nicht auch noch durch Algorithmen verfestigt werden!

https://twitter.com/ffshr/status/1349740697969016832

RT @[email protected]

FĂŒr @[email protected] durfte ich kurz ĂŒber unsere Studie des #AMSAlgorithmus erzĂ€hlen: https://fm4.orf.at/player/20210114/4CO/1610637047293 auch mit @[email protected] / @[email protected]

🐩🔗: https://twitter.com/ffshr/status/1349740697969016832

Fabian Fischer on Twitter

“FĂŒr @radiofm4 durfte ich kurz ĂŒber unsere Studie des #AMSAlgorithmus erzĂ€hlen: https://t.co/5E5LviObWi auch mit @iwonalaub / @epicenter_works”

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UnabhĂ€ngig von Gerichtsentscheidungen ist der intransparente #amsalgorithmus alleine deshalb fĂŒr Jahre unbrauchbar, weil Corona den Arbeitsmarkt so stark beeinflusst hat, wie kaum ein Event zuvor.

Auch kann sich soeine Disruption (zB EinfĂŒhrung neuer Technologie) wiederholen

Gericht macht Weg fĂŒr umstrittenen AMS-Algorithmus frei

Bescheid der Datenschutzbehörde, mit dem der AMS-Algorithmus zur Bewertung der Jobchancen fĂŒr rechtswidrig erklĂ€rt wurde, ist aufgehoben. "Weg aus dem Algorithmus heraus wird schwierig", sagt Gewerkschaft

Die NEOS bemĂŒhen sich um Schadensbegrenzung und rudern zurĂŒck, der Antrag spricht aber eine klare Sprache

#AMSAlgorithmus

*rĂ€usper* Liebe @[email protected], euer Antrag zum #AMSAlgorithmus, ihr wisst schon, der in dem ihr fordert illegales Profiling zu erlauben und geltendes Anti-Diskriminierungsrecht zu brechen. Dieser Antrag ist noch dazu copy paste? Bitte erklĂ€rt uns das!/cc @[email protected] @[email protected] @[email protected]

Gerald Loacker von den NEOS fordert die Schaffung einer Rechtsgrundlage um den intransparenten und kaputten #AMSAlgorithmus wiedereinzufĂŒhren

https://www.parlament.gv.at/PAKT/VHG/XXVII/A/A_01143/fnameorig_854366.html

Parlamentarische Materialien

RT @[email protected]

Der sogenannte #AMSAlgorithmus wurde vom Institut fĂŒr @[email protected]Ă€tzung auf seine möglichen Auswirkungen auf #arbeitslose Menschen untersucht. Das - eher kritische - Ergebnis der Studie von @[email protected] und @[email protected]:
https://awblog.at/ams-algorithmus-koennte-zu-sozialer-ungleichheit-beitragen

🐩🔗: https://twitter.com/AundW/status/1338378451263352840

AMS-Algorithmus könnte zu sozialer Ungleichheit beitragen - A&W-Blog

Das AMS wollte ab 2021 den sogenannten AMS-Algorithmus einsetzen. Das Arbeitsmarktchancen-Assistenz-Modell (AMAS) soll auf Basis von Statistiken vergangener Jahre die zukĂŒnftigen Chancen von Arbeitssuchenden vorhersagen. Eine Studie des Instituts fĂŒr Technikfolgen-AbschĂ€tzung (ITA) der Österreichischen Akademie der Wissenschaften zeigt, dass die EinfĂŒhrung des AMS-Algorithmus zu struktureller und sozialer Ungleichheit beitragen könnte. Notwendig sind daher Daten- und 


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