Grupo Madgus SacIndignación en Pereira: Empresario español agrede a empleado adulto mayor en taller mecánico https://www.reporterosindependientes.com/indignacion-en-pereira-empresario-espanol-agrede-a-empleado-adulto-mayor-en-taller-mecanico/ #IndignacionPereira #AbusoLaboral #JusticiaParaLaVictima #PereiraSeLevanta #NoAlMaltrato #AdultosMayores #EscandaloColombia #Viral2025 #MinisterioDeTrabajo #MigracionColombia
afiliado a CNT-AIT de GRANADACNT-AIT denuncia a Gaditana de Chorro por irregularidades cometidas contra las y los trabajadores en la pasada huelga del metal de Cádiz
El Sindicato de Oficios Varios de Chiclana de la CNT AIT a través de la Sección Sindical en Gaditana de Chorro, interpuso ante la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Cádiz mediante denuncia, de hechos acaecidos durante la pasada huelga del metal de Cádiz que creemos pudo coartar el derecho a la huelga de los trabajadores de la mercantil Gaditana de Chorro y Limpiezas S.L., al transmitir la orden la gerencia de la empresa a la plantilla, que todo trabajador o trabajadora que secundase la huelga indefinida convocada a partir de las cero horas del 23 de junio, se le pondría falta al puesto de trabajo, y no lo que marca la ley, que es el descuento del salario correspondiente a esos días, incluyendo la parte proporcional de las pagas extras y, en algunos casos, una parte proporcional de los descansos semanales, y el suspenso de las cotizaciones a la Seguridad Social por esos días. Nos referimos a la huelga convocada por el sindicato CGT, y a los días que siguieron tras la desconvocatoria de huelga del sindicato UGT. La empresa para tal acción alegaba que la convocatoria del sindicato era ilegal.
De hecho se hizo hincapié a las y los trabajadores que secundaban la huelga que estaban cometiendo faltas injustificadas y reiteradas, que podrían ser motivo de despido disciplinario, considerándose un incumplimiento grave y culpable de las y los trabajadores, y que se considera que tres faltas injustificadas son suficientes para justificar un despido disciplinario. A modo de entender del Sindicato de Oficios Varios de Chiclana de la CNT AIT y de su Sección Sindical en Gaditana de Chorro y Limpiezas S.L., la empresa actuó de mala fe, provocando discordias y tensión entre la plantilla.
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