Die erschöpfte Organisation: Mentale Gesundheit ist keine Privatangelegenheit der Mitarbeitenden – Sie ist die Kreislaufstörung moderner Arbeit #ZPNord #ZPNachgefragtWeek
Was Pivi Scamperle in der ZP-Nachgefragt-Week beschreibt, ist keine neue Mode, kein weiches Thema für schöne Sonntagsreden, kein schmückendes Beiwerk des Employer Branding. Es ist ein Befund. Mentale Gesundheit scheitert in Organisationen selten am Wissen. Sie scheitert am Alltag: an Tempo,…

Die erschöpfte Organisation: Mentale Gesundheit ist keine Privatangelegenheit der Mitarbeitenden - Sie ist die Kreislaufstörung moderner Arbeit #ZPNord #ZPNachgefragtWeek - ichsagmal.com
Was Pivi Scamperle in der ZP-Nachgefragt-Week beschreibt, ist keine neue Mode, kein weiches Thema für schöne Sonntagsreden, kein schmückendes Beiwerk des Employer Branding. Es ist ein Befund. Mentale Gesundheit scheitert in Organisationen selten am Wissen. Sie scheitert am Alltag: an Tempo, Dauerveränderung, Informationsflut, hybrider Vereinzelung und an einer Führung, die oft Gutes will, aber zu … Die erschöpfte Organisation: Mentale Gesundheit ist keine Privatangelegenheit der Mitarbeitenden – Sie ist die Kreislaufstörung moderner Arbeit #ZPNord #ZPNachgefragtWeek weiterlesen