Warum Arbeitgeberwohnungen, Dienstwohnungsmodelle und serielle Baukonzepte wieder relevant werden – und weshalb die Wohnungsfrage längst über den Immobilienmarkt hinausweist #ZPNord

Der Arbeitsmarkt hat den Wohnungsmarkt eingeholt. Was lange als sozialpolitische Dauerbaustelle galt, wird nun zum handfesten Standortproblem für Unternehmen, Kommunen und öffentliche Arbeitgeber. Wer Fachkräfte gewinnen will, stößt immer häufiger nicht an der Gehaltsfrage an Grenzen,…

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Personalpolitik im Präsens: Was die Hamburger HR-Umfrage über den ökonomischen Zustand der Unternehmen verrät

91 Prozent der Befragten analysieren nicht systematisch, welche Jobprofile sich durch KI und Automatisierung in den nächsten Jahren verändern oder verschwinden. 58 Prozent haben ihre Stellenanzeigen noch nicht so aufbereitet, dass sie für KI-Suchmaschinen gut auffindbar sind. Und bei der Entgelttransparenz lautet das Bild: 50 Prozent glauben, ihr Gehaltsgefüge…

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Zigarrenrauch, Likör und ein Satz, der nicht mehr loslässt – Hans Blumenberg dreißig Jahre nach seinem Tod

Vor dreißig Jahren, am 28. März 1996, starb Hans Blumenberg. Und wie es bei ihm ist, bleibt man nicht beim Datum stehen, sondern landet sofort in einem Raum: irgendwo zwischen Nachtarbeit, Zettelkasten, Gedankengängen – und diesem merkwürdigen Geräusch, das Ferdinand Fellmann „das Homerische Gelächter“ nennt. Ein Gelächter, das nichts mit Krawall zu tun hat,…

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Wie die Universität ihren Stachel verlor – Ein Wissenschaftsbeitrag in Erinnerung an Alexander Kluge

Ein Lieblingsgespräch über die Unruhe des Denkens Unter den vielen Gesprächen, die Alexander Kluge geführt hat, gibt es einige, die einen nicht mehr loslassen. Nicht weil sie ein Thema erschöpfend behandeln würden, sondern weil sie es in Bewegung setzen. Das Gespräch mit Philipp Felsch über Theorie, Essayismus, Antiakademismus und die eigensinnigen Lebensformen des…

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Die Songs wussten längst, wohin sie müssen: All About Joel in der Bonner Harmonie

Am gestrigen Freitagabend war die Bonner Harmonie für gut zwei Stunden kein Club in der Frongasse, sondern ein sehr besonderer Resonanzraum für eine Musik, die sich seit Jahrzehnten weigert, zu Staub zu werden. Billy Joel ist ja keiner jener Künstler, die man bloß hört. Man trägt ihn mit sich herum. In den Sätzen, die er in seine Songs gelegt hat, in der Melancholie, die nie kitschig…

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#ZPNord: Was das Panel „Zwischen Hype und Realität“ über KI, HR und die neue Arbeitsteilung zwischen Mensch und Maschine verriet

Viele Experten lieben bei ihren Auftritten den großen Ton. Gerade beim Thema Künstliche Intelligenz ist er allgegenwärtig: Versprechen, Prognosen, Beschleunigungsphantasien. Auf der Keynote Stage der Zukunft Personal Nord war das Panel mit dem programmatischen Titel „Zwischen Hype und Realität: Wie KI HR Teams zukunftsfähig macht“ dort am…

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UCLA-Fallstudie: Mehr Mitsprache senkt Fluktuation und stärkt Mitarbeiterbindung – Was wohl Trump dazu sagt? #ZPNord

Das Wort Employee Engagement hat in der Unternehmenssprache einen schlechten Ruf bekommen. Es klingt nach Motivationskosmetik, nach bunten Pulse Surveys und nach jener freundlichen Verwaltungslyrik, mit der Organisationen ihre innere Kälte zuweilen übertünchen. Gerade deshalb war der Auftritt von Katrin Kaehler, Chief Operating Officer für Organizational…

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Zum Tod von Alexander Kluge: Der Zusammenhang der Fragmente

Alexander Kluge ist tot. Mit ihm verliert die Bundesrepublik nicht nur einen ihrer bedeutendsten Filmemacher, Schriftsteller und Theoretiker, sondern auch eine jener seltenen geistigen Existenzen, die dem Lauf der Geschichte nicht auf ihren breiten Magistralen folgten, sondern in ihren Seitenwegen, Randnotizen, Gegenschnitten und Widersprüchen nach Wahrheit suchten. Kluge wurde 94 Jahre alt. Das ist ein…

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Gegen die Schablone: Sebastian Wittmann und die Wiederentdeckung der Stärke im Bewerbungsprozess #ZPNord

Der moderne Bewerbungsmarkt hat eine eigentümliche Sprache hervorgebracht. Sie ist geschniegelt, vorsichtig, funktional, voll von Anpassungsformeln und jener glatten Selbstbeschreibung, die niemandem wehtut und niemanden überzeugt. Lebensläufe gleichen einander, Anschreiben klingen, als seien sie aus demselben Baukasten gefallen, und in Vorstellungsgesprächen wird…

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Die Arbeit im Spiegel ihrer eigenen Versprechen: Arbeitsfeuilletonistin Jule Jankowski und das stille Ende der bequemen Erzählungen #ZPNord

Die Zukunft Personal Nord war in diesen Tagen nicht nur eine Messe, sondern ein Resonanzraum. Man konnte dort der Branche beim Nachdenken zusehen, manchmal auch beim Ausweichen. Zwischen Stages, Ständen und den endlosen Gesprächen am Rand trat mit Jule Jankowski eine Beobachterin auf, die sich nicht mit dem Offensichtlichen…

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