Jemand sitzt am Schreibtisch. Deutschland verschenkt Potenzial. #ZukunftPersonal #ZPNord #MesseTV Sohn@Sohn

Jemand kommt morgens zur Arbeit. Setzt sich an den Schreibtisch. Blättert in Papieren, nimmt einen Schluck Kaffee. Es gibt viel zu tun. Man könnte jetzt eine Entscheidung treffen. Man könnte Dinge anders machen. Aber man tut es nicht. Jemand hat eine Idee. Sie könnte etwas verändern. Aber sie bleibt unausgesprochen. Zu gewagt, zu neu, zu … Jemand sitzt am Schreibtisch. Deutschland verschenkt Potenzial. #ZukunftPersonal #ZPNord #MesseTV Sohn@Sohn weiterlesen

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Jemand sitzt am Schreibtisch. Deutschland verschenkt Potenzial. #ZukunftPersonal #ZPNord #MesseTV Sohn@Sohn

Jemand kommt morgens zur Arbeit. Setzt sich an den Schreibtisch. Blättert in Papieren, nimmt einen Schluck Kaffee. Es gibt viel zu tun. Man könnte jetzt eine Entscheidung treffen. Man könnte Dinge anders machen. Aber man tut es nicht. Jemand hat eine Idee. Sie könnte etwas verändern. Aber sie bleibt unausgesprochen. Zu gewagt, zu neu, zu riskant. Die Kollegen…

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Jemand sitzt am Schreibtisch. Deutschland verschenkt Potenzial. #ZukunftPersonal #ZPNord #MesseTV Sohn@Sohn

Jemand kommt morgens zur Arbeit. Setzt sich an den Schreibtisch. Blättert in Papieren, nimmt einen Schluck Kaffee. Es gibt viel zu tun. Man könnte jetzt eine Entscheidung treffen. Man könnte Dinge anders machen. Aber man tut es nicht. Jemand hat eine Idee. Sie könnte etwas verändern. Aber sie bleibt unausgesprochen. Zu gewagt, zu neu, zu … Jemand sitzt am Schreibtisch. Deutschland verschenkt Potenzial. #ZukunftPersonal #ZPNord #MesseTV Sohn@Sohn weiterlesen

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Im Schatten der Zahlen: Die verborgene Macht menschlicher Beziehungen in Teams #ZukunftPersonal #ZPE2024 #MesseTV

In Halle 4.2 der „Zukunft Personal Europe“ wurde in intensiven Gesprächen klar: Der Schlüssel zu erfolgreicher Zusammenarbeit liegt in der Chemie zwischen den Teammitgliedern – und zwar auch in ihrer Unterschiedlichkeit. Besonders eindrucksvoll war mein Austausch mit Rosmarie Steininger, die mit ihrer klaren, unaufgeregten Art eine wichtige Wahrheit…

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Im Schatten der Zahlen: Die verborgene Macht menschlicher Beziehungen in Teams #ZukunftPersonal #ZPE2024 #MesseTV

In Halle 4.2 der „Zukunft Personal Europe“ wurde in intensiven Gesprächen klar: Der Schlüssel zu erfolgreicher Zusammenarbeit liegt in der Chemie zwischen den Teammitgliedern – und zwar auch in ihrer Unterschiedlichkeit. Besonders eindrucksvoll war mein Austausch mit Rosmarie Steininger, die mit ihrer klaren, unaufgeregten Art eine wichtige Wahrheit herausstellte: In Organisationen, egal ob in Unternehmen, … Im Schatten der Zahlen: Die verborgene Macht menschlicher Beziehungen in Teams #ZukunftPersonal #ZPE2024 #MesseTV weiterlesen

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Im Angesicht des Unerwarteten: Wie Möglichkeiten und Trauer unsere Zukunft formen #ZukunftPersonal #ZPE2024 #MesseTV

Die Begegnung mit Jule Jankowski auf der „Zukunft Personal Europe“ in Köln war ein intensiver Austausch über das „Denken in Möglichkeiten“. Man könnte auch Kontingenz sagen. Es geht nicht nur um Unsicherheit, sondern auch um die Freiheit, das Unerwartete zu nutzen. Diese Freiheit, die durch die Offenheit für Alternativen entsteht, bildet die Grundlage…

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Im Angesicht des Unerwarteten: Wie Möglichkeiten und Trauer unsere Zukunft formen #ZukunftPersonal #ZPE2024 #MesseTV

Die Begegnung mit Jule Jankowski auf der „Zukunft Personal Europe“ in Köln war ein intensiver Austausch über das „Denken in Möglichkeiten“. Man könnte auch Kontingenz sagen. Es geht nicht nur um Unsicherheit, sondern auch um die Freiheit, das Unerwartete zu nutzen. Diese Freiheit, die durch die Offenheit für Alternativen entsteht, bildet die Grundlage für das … Im Angesicht des Unerwarteten: Wie Möglichkeiten und Trauer unsere Zukunft formen #ZukunftPersonal #ZPE2024 #MesseTV weiterlesen

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Manager von gestern – die Zukunft im Würgegriff: Wie alte Führungsstrukturen den Fortschritt im Personalmanagement blockieren #ZukunftPersonal #ZPE2024 #MesseTV

Im Gespräch mit Franz Langecker, einem Urgestein des HR-Journalismus und seit 1996 Chefredakteur der Fachzeitschrift HR Performance, stieß ich als Moderator auf eine zentrale Frage, die die gesamte Branche umtreibt: Wie sehr hindern alte Machtstrukturen den notwendigen Wandel in der Arbeitswelt? „Die Manager…

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Manager von gestern – die Zukunft im Würgegriff: Wie alte Führungsstrukturen den Fortschritt im Personalmanagement blockieren #ZukunftPersonal #ZPE2024 #MesseTV

Im Gespräch mit Franz Langecker, einem Urgestein des HR-Journalismus und seit 1996 Chefredakteur der Fachzeitschrift HR Performance, stieß ich als Moderator auf eine zentrale Frage, die die gesamte Branche umtreibt: Wie sehr hindern alte Machtstrukturen den notwendigen Wandel in der Arbeitswelt? „Die Manager von gestern versauen die Zukunft von morgen“, war mein prägnanter Kommentar, der … Manager von gestern – die Zukunft im Würgegriff: Wie alte Führungsstrukturen den Fortschritt im Personalmanagement blockieren #ZukunftPersonal #ZPE2024 #MesseTV weiterlesen

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Workation: Freiheit, Feuer, Zukunft! Wie wir endlich Arbeit und Leben fusionieren #ZukunftPersonal #ZPE2024 #MesseTV

Autorengespräch mit Stefan Dietz: „Workation – Die (neue) Freiheit des Arbeitens“ Auf der Fachmesse Zukunft Personal in Köln stellte Stefan Dietz sein Buch „Workation – Die (neue) Freiheit des Arbeitens“ vor. Darin beschreibt er einen der prägendsten Trends der Gegenwart: Arbeiten, wo andere Urlaub machen. Die Vorstellung, dass Arbeit und Freizeit strikt…

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Workation: Freiheit, Feuer, Zukunft! Wie wir endlich Arbeit und Leben fusionieren #ZukunftPersonal #ZPE2024 #MesseTV

Autorengespräch mit Stefan Dietz: „Workation – Die (neue) Freiheit des Arbeitens“ Auf der Fachmesse Zukunft Personal in Köln stellte Stefan Dietz sein Buch „Workation – Die (neue) Freiheit des Arbeitens“ vor. Darin beschreibt er einen der prägendsten Trends der Gegenwart: Arbeiten, wo andere Urlaub machen. Die Vorstellung, dass Arbeit und Freizeit strikt getrennt sein müssen, … Workation: Freiheit, Feuer, Zukunft! Wie wir endlich Arbeit und Leben fusionieren #ZukunftPersonal #ZPE2024 #MesseTV weiterlesen

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Raus aus den elitären Zirkeln, rein in die KI-Revolution: Markus Herkersdorf über die Zukunft der Arbeit und die Partnerschaft mit der Maschine #ZukunftPersonal #ZPE2024 #MesseTV

Ein Gespräch mit Markus Herkersdorf: Partnerschaft mit der KI – Zukunft des Lernens und Arbeitens. Es war der dritte Messetag, und neben der Keynote Stage, wo gerade die letzten Worte einer großen Rede verhallten, fand sich Markus Herkersdorf zum Gespräch ein. Er ist ein Mann, der Ruhe und…

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Raus aus den elitären Zirkeln, rein in die KI-Revolution: Markus Herkersdorf über die Zukunft der Arbeit und die Partnerschaft mit der Maschine #ZukunftPersonal #ZPE2024 #MesseTV

Ein Gespräch mit Markus Herkersdorf: Partnerschaft mit der KI – Zukunft des Lernens und Arbeitens. Es war der dritte Messetag, und neben der Keynote Stage, wo gerade die letzten Worte einer großen Rede verhallten, fand sich Markus Herkersdorf zum Gespräch ein. Er ist ein Mann, der Ruhe und Bedacht ausstrahlt, zugleich aber eine klare Vision … Raus aus den elitären Zirkeln, rein in die KI-Revolution: Markus Herkersdorf über die Zukunft der Arbeit und die Partnerschaft mit der Maschine #ZukunftPersonal #ZPE2024 #MesseTV weiterlesen

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Von Talenterweckung und dem Ende der Wissensgesellschaft: Ein Zukunftsbild in Grau und Gold #ZukunftPersonal #ZPE2024 #MesseTV

Mit einem provokativen Lächeln auf den Lippen betritt Sven Gábor Jánszky die Bühne der Zukunft Personal Europe. „Homeoffice macht arbeitslos“, formuliert er in seiner Rede auf der Keynote-Stage – eine These, die sich wie eine Bombe im Konferenzraum entfaltet. Der Raum voller HR-Manager und Führungskräfte ist kurz verstummt, während die Worte…

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Von Talenterweckung und dem Ende der Wissensgesellschaft: Ein Zukunftsbild in Grau und Gold #ZukunftPersonal #ZPE2024 #MesseTV

Mit einem provokativen Lächeln auf den Lippen betritt Sven Gábor Jánszky die Bühne der Zukunft Personal Europe. „Homeoffice macht arbeitslos“, formuliert er in seiner Rede auf der Keynote-Stage – eine These, die sich wie eine Bombe im Konferenzraum entfaltet. Der Raum voller HR-Manager und Führungskräfte ist kurz verstummt, während die Worte nachhallen. Doch Jánszky ist … Von Talenterweckung und dem Ende der Wissensgesellschaft: Ein Zukunftsbild in Grau und Gold #ZukunftPersonal #ZPE2024 #MesseTV weiterlesen

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Zwischen Fortschritt und Verfall: Die stille Tragödie der Demographie in den Hallen der Wirtschaft #ZukunftPersonal #ZPE2024 #MesseTV

In einem eindringlichen Gespräch, so wie es nur in den kafkaesken Hallen eines Unternehmensorganismus geschehen kann, entfaltet sich die unheilvolle Erzählung des Professors Karlheinz Schwuchow über die Demografie als Chance. Was jedoch als Hoffnung verkleidet auftritt, entpuppt sich als ein weiteres bürokratisches Labyrinth, in dem das…

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Zwischen Fortschritt und Verfall: Die stille Tragödie der Demographie in den Hallen der Wirtschaft #ZukunftPersonal #ZPE2024 #MesseTV

In einem eindringlichen Gespräch, so wie es nur in den kafkaesken Hallen eines Unternehmensorganismus geschehen kann, entfaltet sich die unheilvolle Erzählung des Professors Karlheinz Schwuchow über die Demografie als Chance. Was jedoch als Hoffnung verkleidet auftritt, entpuppt sich als ein weiteres bürokratisches Labyrinth, in dem das Unternehmen, ähnlich wie der Protagonist K. aus Kafkas „Der … Zwischen Fortschritt und Verfall: Die stille Tragödie der Demographie in den Hallen der Wirtschaft #ZukunftPersonal #ZPE2024 #MesseTV weiterlesen

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Das Ende der starren Arbeitswelt: Warum das Dogma der 9-to-5-Gesellschaft zerbricht #ZukunftPersonal #ZPE2024 #MesseTV

Guido Zander, ein Name, der längst für die Debatten um Arbeitszeitmodelle steht, hat auf der Zukunft Personal Europe einen Punkt hervorgehoben, der kaum aktueller sein könnte: Die Ära des „One-Size-Fits-All“ in der Arbeitszeitgestaltung ist vorbei. In einer Zeit, in der die Flexibilisierung der Arbeitszeiten zum zentralen Diskussionspunkt geworden ist,…

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Das Ende der starren Arbeitswelt: Warum das Dogma der 9-to-5-Gesellschaft zerbricht #ZukunftPersonal #ZPE2024 #MesseTV

Guido Zander, ein Name, der längst für die Debatten um Arbeitszeitmodelle steht, hat auf der Zukunft Personal Europe einen Punkt hervorgehoben, der kaum aktueller sein könnte: Die Ära des „One-Size-Fits-All“ in der Arbeitszeitgestaltung ist vorbei. In einer Zeit, in der die Flexibilisierung der Arbeitszeiten zum zentralen Diskussionspunkt geworden ist, ruft Zander dazu auf, sich von … Das Ende der starren Arbeitswelt: Warum das Dogma der 9-to-5-Gesellschaft zerbricht #ZukunftPersonal #ZPE2024 #MesseTV weiterlesen

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