🛡 Verlang je naar het aanpakken van de 'war for talent', en het verbeteren van retentie en welzijn binnen jouw bedrijf?

💡 Ben je je ervan bewust dat neurodiversiteit hier een belangrijke rol in speelt?

🧠 Meer weten hierover en mogelijk aanpakken voor neuro-inclusie?

👉 Kom dan zeker naar de Welt Workshop: Investeren in neurodiversiteit volgende week vrijdag in de voormiddag te Aalst.

🖊 Inschrijven kan via https://www.voka.be/activiteiten/welt-workshop-investeren-neurodiversiteit

#inclusie #neurodiversiteit #retentie #aanwerving #warfortalent

In the current #warfortalent, many HR professionals are veering to HR tech solutions to fix staff shortages and retention rates.

But we also need true diversity, equity and inclusion (#DEI) in organisations to tackle these issues.

As long as there are plenty of biases, people not listening or seeking to understand, a lack of empathy, and a tendency to control over giving trust, there will be no true diversity and inclusion.

Technology by itself will never fix this. It's a people problem.