Lees ons nieuwste opiniestuk online op De Tijd en morgen in de krant.
Rekrutering houdt nog te veel vast aan het stereotype van 'de professionele werknemer'. Neurodivergente mensen - bijvoorbeeld mensen met autisme of ADHD - worden daardoor vaak uitgesloten. Onterecht, schrijven Daphné De Troch en Dietrich Moerman.
Lees het volledige artikel hier: https://buff.ly/3xWqU5u
🛡 Verlang je naar het aanpakken van de 'war for talent', en het verbeteren van retentie en welzijn binnen jouw bedrijf?
💡 Ben je je ervan bewust dat neurodiversiteit hier een belangrijke rol in speelt?
🧠 Meer weten hierover en mogelijk aanpakken voor neuro-inclusie?
👉 Kom dan zeker naar de Welt Workshop: Investeren in neurodiversiteit volgende week vrijdag in de voormiddag te Aalst.
🖊 Inschrijven kan via https://www.voka.be/activiteiten/welt-workshop-investeren-neurodiversiteit
#inclusie #neurodiversiteit #retentie #aanwerving #warfortalent
Wil je getalenteerde veerkrachtige en productieve teams bouwen en behouden? Streef je naar het aanpakken van de 'war for talent', en het verbeteren van retentie en welzijn binnen jouw bedrijf? Vind je het cruciaal om een ondersteunende werkomgeving te creëren die alle werknemers, inclusief neurodivergenten, in staat stelt om hun volledige potentieel te benutten? Laat je dan inspireren tijdens deze Welt workshop over neurodiversiteit.
Bjièn