Oui : « Il s'agit du seul jour férié obligatoirement chômé et payé pour tous les salariés, quelles que soient leur ancienneté ou leur contrat de travail. »
« Lorsque les salariés sont autorisés à travailler ce jour-là, ils doivent bénéficier d’une majoration de salaire. Le Code du travail prévoit que ces salariés doivent percevoir au minimum le double de leur rémunération habituelle pour cette journée. »
Mais certaine conventions collectives ajoutent des trucs en +, comme triple salaire ou repos compensateur.
« Beaucoup d'employeurs pensent à tort qu'ils peuvent ouvrir leur commerce ou faire fonctionner leur activité le 1er mai comme un jour férié ordinaire. Pourtant, des règles spécifiques s'appliquent, et les contrevenants s'exposent à des sanctions en cas de non-respect du droit du travail. »
Je pense surtout qu’ils essayent, sur le principe du bon vieux : « pas vu, pas pris. »
Donc, le patronat veut faire sauter le seul vrai jour férié obligatoire de l’année et surtout ne plus DEVOIR PAYER le sur-travail à son juste prix.
Dans la savane, y'a ceux qui mangent…
…et ceux qui attendent de voir qui va faire le premier faux pas.
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Lions, hyène, vautours, girafe : un duel tendu comme un vieux western africain.
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📽 L'ami des vautours - Portrait 🦅✨par Léa Collober
Une belle histoire et de superbes Vautour fauves 🪶 
C'est l'heure de la curée en quadriphonie des vautours en baronnies, Drôme.
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Marud 
Loki Gwynbleidd 😷🏴🎨
LeMonolecte 2️⃣ 🆘
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