Noch wer auf der Suche nach einem fundierten, interaktiven SoftSkills Training für "Techies"?

Dann komm' in mein nächstes iSAQB CPSA-A-SOFT Training bei der @socreatory

Full remote, 17.-19. März 2026. Tolle Menschen aus unterschiedlichen Firmen.

Und paar Plätze sind noch frei: https://www.socreatory.com/de/trainings/soft/events/e721758e4670 (für Details und Buchung)

Fragen, etc. gerne auch an mich (auch via DM)

#iSAQB #SoftwareArchitektur #SoftSkillsForHardProblems

Termin - Soft Skills für Softwarearchitekt:innen (17.03.2026-19.03.2026)

SOFT iSAQB® CPSA-Advanced Modul. Konflikte in IT-Projekten lösen (iSAQB® CPSA-Advanced Seminar, 30 Credit Points). Als Softwarentwickler:in und -architekt:in konstruktiv mit Konflikten umgehen. Was hält uns von der eigentlichen Arbeit ab?

(3/3)

Du hast so spontan keine Zeit?

🗓️ Dann gibt es im Januar (20.-22.01.2026) und im März (17.-19.03.2026) zwei weitere Gelegenheiten für dieses Training (CPSA-A-SOFT von @embarc via @socreatory) full remote.

Alle Details und Buchung hier: https://www.socreatory.com/de/trainings/soft

Fragen zum Training auch gerne direkt an mich. :)

Also, sehen wir uns?

#SoftwareArchitektur #TechLeadership #SoftSkillsForHardProblems #Konfliktmanagement #Konfliktnavigation #Kommunikation

Training - Soft Skills für Softwarearchitekt:innen

SOFT iSAQB® CPSA-Advanced Modul. Konflikte in IT-Projekten lösen (iSAQB® CPSA-Advanced Seminar, 30 Credit Points). Als Softwarentwickler:in und -architekt:in konstruktiv mit Konflikten umgehen. Was hält uns von der eigentlichen Arbeit ab?

Konstruktiv mit Konflikten umgehen

Ihr steht als Softwarearchitekten im Spannungsfeld zwischen unterschiedlichen Stakeholdern und möchtet kommunikativ Brücken bauen?

Ich zeige euch in meinem CPSA®-Advanced SOFT Training bei der @socreatory praxiserprobte Wege für konstruktive Konfliktlösung - so stärkt ihr maßgeblich eure Rolle als Architekt*in.

Jetzt einen Platz sichern!

🗓️ 27.-29.10.2025 in #Stuttgart

(alle Termine & Orte hier https://www.socreatory.com/de/trainings/soft)

#SoftSkillsForHardProblems

Training - Soft Skills für Softwarearchitekt:innen

SOFT iSAQB® CPSA-Advanced Modul. Konflikte in IT-Projekten lösen (iSAQB® CPSA-Advanced Seminar, 30 Credit Points). Als Softwarentwickler:in und -architekt:in konstruktiv mit Konflikten umgehen. Was hält uns von der eigentlichen Arbeit ab?

Viele meiner Kund*innen bearbeiten gerne die verschiedenen Bereiche des #TeamCanvas *nacheinander* mit ihren Teams.

Quasi "häppchenweise", anstatt einen grossen mehrstündigen Workshop einzuberufen.

Ihr seht, es gibt viele Möglichkeiten!

Welches #Teambuilding-Nugget möchtest Du teilen?

#DenkenInOptionen #TeamWork #SoftSkillsForHardProblems #LateralLeadership

3/3

Du denkst jetzt: "Cosima, bitte Team can...was"?

Dann hast Du evtl. noch nie von diesem leichtgewichtigen und zugleich tiefgehenden Werkzeug zum Team-Start oder auch zur Team-Weiterentwicklung gehört?

Hier entlang zum originalen "Einseiter" (in English): https://theteamcanvas.com/

Die "Basic"-Variante bietet übrigens einen noch schnelleren Einstieg: https://theteamcanvas.com/use/

2/n

#DenkenInOptionen #TeamWork #SoftSkillsForHardProblems #LateralLeadership

Team Canvas - Bring Your Team on the Same Page

The Team Canvas is Business Model Canvas for teamwork. It is a free tool for leaders, facilitators and consultants to organize team alignment meetings and bring members on the same page, resolve conflicts and build culture, fast

Team Canvas

Teamcan...was?!

Wusstet Ihr, dass das BVA (Federal Office of Administration) eine ziemlich gute deutsche Variante des #TeamCanvas online zur freien Verfügung stellt?

Kurz-knackig genug um es flott zu lesen und lang genug, das "Neulinge" mit etwas Moderationserfahrung auch direkt mit diesem #Teambuilding-Werkzeug starten können.

Klingt spannend?

Dann hier entlang: https://www.bva.bund.de/SharedDocs/Downloads/DE/Behoerden/Beratung/Digitalisierungsbaukasten/Uebergreifend/Team_Canvas/Team_Canvas_Bauplan_V1-0.pdf?__blob=publicationFile&v=2

1/n

#DenkenInOptionen #TeamWork #SoftSkillsForHardProblems #LateralLeadership #Teambuilding