IPI – Digital Workplace Experts für digitale ZusammenarbeitFlexible Abschnitte in SharePoint: Neue Möglichkeiten für klare Seitenlayouts
Case Study: Stadtwerke Bielefeld bringen ihr Intranet mit Microsoft 365 in die Cloud
1TE.CH ᳇ Tech News#SocialIntranet for #Networking 🤝 #Chats, #forums and #groups allow #teams to #worktogether across locations and #share #knowledge in realtime.
#KnowledgeManagement 📚 #Information is centrally accessible, making #knowledgesharing much more efficient and transparent for all parties involved.
#Motivation and #Commitment 🚀 A social intranet strengthens the sense of #community and increases employee #motivation through meaningful direct #interaction.
#ModernGroupware 🛠️ Core features include #shared #calendars, #taskmanagement, real-time #documentediting, and integrated #communicationtools for a #socialintranet.
Boosting #Productivity 🚀 #Groupware streamlines #workflows, reduces duplicated efforts, and enables transparent project tracking, making #teamwork smoother and #moreeffective.
Security and Accessibility 🔒 Groupware platforms prioritise data security and user permissions, protecting information.
QuaiveYour digital workplace should reflect your intent — not someone else’s business model. It should serve your mission, not mine your data.
At Quaive, our vision is shaped by the idea of systems of intent — digital platforms that align with purpose, not just process.
You already believe digital workplaces should be built around people, not surveillance. We just give you the tools to make that real.
https://quaive.com/mission-vision/
#SocialIntranet
#DigitalWorkplace
#DigitalSovereignty
#OpenSource
Webinar: Von Jive zu M365: Der Weg vom Social Intranet zur modernen internen Kommunikationsplattform
Intranet verstehen und beherrschen: Ein detaillierter Leitfaden
C3ManagersZwei Lernreisen mit Communities. (2/2)
Heute: Die begehrten Digital Skills.
💊 Wie inspiriert man möglichst viele Mitarbeiter*innen, die eigene digitale Weiterentwicklung anzupacken?
Am 20.7. haben uns Ola Zwolińska und Franziska Reiter hinter die Kulissen des "Skills Hub" bei ZF schauen lassen - einer Lern-Community rund um die große digitalen Megatrends.
Ab sofort steht die 🎥 Aufzeichnung bereit:
https://youtu.be/lt4o6NBII2Y
Skills Hub @ ZF – Learning Community (#c3managers)
Zwei Lernreisen mit Communities. (1/2)
Ihr habt unser letztes #C3Managers Meetup verpasst? Ab sofort stehen die 🎥 Aufzeichnungen der beiden Talks bereit.
Heute die Nummer 1 von 2:
Die Community Builder Onboarding Journey mit Stefanie Suarez:
💊 Wie machen sich zukünftige Community Builder bereit für die große Herausforderung, lebendige Communities beim Wachsen zu begleiten?
Continental: Community Builder Learning Journey (#c3managers)
Am 27. April haben wir zwei spannende Communities zu Gast: Zum einen ist es die Community der Agilen Coaches bei ZF, ein andermal geht es um die Grassroots-Community "Alternative Antriebsformen" bei Mercedes-Benz.
#c3managers #communities #communitymanagement #socialintranet
https://www.linkedin.com/events/agilepioniereundalternativeantr7054752140350607361/comments/
Agile Pioniere und Alternative Antriebsformen #C3Managers | LinkedIn
Am 27. April haben wir zwei spannende Communities zu Gast: Zum einen ist es die Community der Agilen Coaches bei ZF, ein andermal geht es um die Grassroots-Community Alternative Antriebsformen / Alternative Powertrain Systems bei Mercedes-Benz. Sprachen: Deutsch / Englisch - Live-Untertitel. Talk #1: Envisioneers - Agile Coaches at ZF (English) Do you still experience "agility" in your organization as a synonym for "chaotic work without structure"? When you think of the steps of the agile transformation of your company, do you think of the use of a Kanban board? Join our next C3Managers Cal and get to know the community of agile coaches at ZF. Find out how an agile mindset can really transform the organization of companies to make visions a reality. Glenn Liguori gives you an insight into how this community is organized and what keeps its members going. Talk #2: Alternative Antriebsformen - eine Grassroots-Community bei Mercedes-Benz (Deutsch) Interne Communities sind oft schneller unterwegs als der Rest vom Unternehmen. Die Community rund um "Alternative Antriebsformen" im Social Intranet von Mercedes-Benz war die Initiative eines Einzelnen. Das war 2017, und E-Mobilität war fast noch ein Nischenthema. Der Start war nicht einfach. Heute tauschen sich über 3000 Kolleg*innen in der Community aus, und das Themenspektrum hat sich rasant erweitert. Was braucht es für so eine Erfolgsgeschichte? Thomas Gantzhorn, Gründer von "Alternative Antriebsformen / Alternative Powertrain Systems, lädt ein zu einem Blick hinter die Kulissen.