#Unterscheidung von #Arbeitszeugnis und #Schulzeugnis: Beim #Arbeitszeugnis gäbe es keine #objektiven #Bezugspunkte wie #schriftliche oder #mündliche #Leistungsnachweise;
#Unterstellung von #Objektivität in #Bezug auf die #Numerik von #Schulnoten. #Kontrafaktische #Verwechslung als #Argument für die #Möglichkeit der #Aufrechterhaltung des #StatusQuo.
#Ordinalskala #Skalierung #Statistik
#FAS, 31.10.21, #Beruf & #Chance, S.43 Joachim #Wichert Reicht ein #Arbeitszeugnis in #Tabellenform?
#Unterscheidung von #Arbeitszeugnis und #Schulzeugnis: Beim #Arbeitszeugnis gäbe es keine #objektiven #Bezugspunkte wie #schriftliche oder #mündliche #Leistungsnachweise;
#Unterstellung von #Objektivität in #Bezug auf die #Numerik von #Schulnoten. #Kontrafaktische #Verwechslung als #Argument für die #Möglichkeit der #Aufrechterhaltung des #StatusQuo.
#Ordinalskala #Skalierung #Statistik
#FAS, 31.10.21, #Beruf & #Chance, S.43 Joachim #Wichert Reicht ein #Arbeitszeugnis in #Tabellenform?
@sozialwelten Ich würds nochmal im Entscheidungstext selbst nachlesen.
Am Ende spielts keine große Rolle. Formelhafte Bewertungen bringen die gleiche Info rüber wie eine Tabelle mit Noten, Prozenten oder Daumen 👍👎🖕🖖
Ein Arbeitszeugnis in Textform gibt die Tätigkeiten möglicherweise genauer wieder. Der Teil wird oft von der.dem Beurteilten als ghostwriter beigesteuert. Manchmal interessiert bei Bewerbungen die inhaltliche Erfahrung mehr als die Bewertung, und wenns nur in meinem CV steht, ist es nicht vom Arbeit»geber« bestätigt.
Der Bewertungsteil ist formelhaft, wird vermutlich in großen Unternehmen von Generatoren erzeugt und ist eins zu eins in Schulnoten zu übersetzen. Ein paar weiche Kriterien wie die zum Stellenprofil passende Ausführlichkeit aller Teile kommt dazu, fertig ist die Umrechenbarkeit in Schulnoten.
wacheschieben.de
Sozialwelten
mupan 📚