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People & Baby : 20 ans après, l'acharnement continue !

Malgré les victoires des salariées aux prud'hommes (2017) puis en Cour de cassation (2023), qui ont reconnu une discrimination syndicale flagrante, People & Baby s'acharne contre les salariées qui avaient osé s'organiser et se mettre en grève pour défendre leurs conditions de travail et les conditions d'accueil des jeunes enfants.

20 ans après son arrivée "sur le marché", en 2006, l'entreprise continue d'attaquer, de faire appel, de traîner ces salariées devant les tribunaux.

Prochaine étape : le 3 février 2026, audience devant la Cour d'appel de renvoi.

Une stratégie assumée d'usure, destinée à maintenir la pression, empêcher les salariées de tourner la page et prolonger la répression sous couvert de procédures judiciaires.

Alors que les scandales de la petite enfance sont désormais exposés publiquement, que les rapports s'accumulent et que même des ouvrages grand public dressent le constat d'un secteur où les dysfonctionnements sont systémiques, les premières lanceuses d'alerte restent celles que l'on continue à poursuivre : des femmes travailleuses, syndiquées, qui ont parlé trop tôt, trop fort, et qu'on n'a jamais voulu écouter.

L'entreprise tente aujourd'hui de se refaire une image en mettant en avant un changement de direction avec le départ de Christophe Durieux.

Mais tant que People & Baby poursuivra celles qu'elle a discriminées, tant qu'elle refusera d'assumer ses responsabilités, le vernis de communication ne trompera personne.

Nous le réaffirmons clairement : ces procédures ne sont pas de simples contentieux. Elles sont une répression syndicale prolongée, une manière de faire durer la punition infligée à des salariées qui ont osé s'organiser, se syndiquer, lutter.

Vingt ans après, nous sommes toujours là.

Contre la répression, Contre le patriarcat, Contre la privatisation de la petite enfance !

Audience le 3 février 2026, 13h30

Cour d'appel de renvoi, Palais de Justice de Paris, Pôle 6 - Chambre 6

CNT Petite enfance en lutte

[email protected]

Insta : @cnt.petite.enfance.en.lutte

Repouet apprécié et rend l'accueil petite enfance tendre et doux pour tout le monde!

https://reseau-enfance.com/spip.php?article1249

#cnt #peopleandbaby #repression #syndicat #anarchosyndicalism

CNT 49 Jan 5

People & Baby : 20 ans après, l’acharnement continue ! Vingt ans après, nous sommes toujours là.

Contre la répression, Contre le patriarcat, Contre la privatisation de la petite enfance ! CNT Petite enfance en lutte #peopleandbaby #cnt #antirepression

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franebleu Apr 5, 2025

@david_weber @Absinthe @PrincessConnasse

Aurore Bergé ?

Ne devrait-elle pas être condamnée et exclue de toute fonction représentative ?

Faux témoignage devant la représentation nationale pour couvrir les horreurs innommables de "sa copine" ?

Incitation à la haine raciale, apologie de crime contre l'humanité et révisionnisme ? Ce sera pour plus tard, là c'est dans l'air du temps.

https://www.francetvinfo.fr/societe/info-franceinfo-dysfonctionnements-dans-les-creches-privees-des-documents-demontrent-l-entente-entre-aurore-berge-et-la-federation-francaise-des-entreprises-de-creches_6815789.html

#AuroreBerge #Corruption #Infanticide #PeopleandBaby #Discrimination #Islamophobie

INFO FRANCEINFO. Scandale des crèches privées : des documents démontrent "l'entente" entre Aurore Bergé et la

Invité de franceinfo, le journaliste Victor Castanet, qui accuse l'ex-ministre d'avoir tenté d'empêcher la tenue d'une commission d'enquête parlementaire sur les dysfonctionnements des crèches privées, a présenté des documents qui, selon lui, démontrent qu'Aurore Bergé a voulu "étouffer l'incendie".

Franceinfo

Claude Oct 8, 2024

Je devrais dormir mais j'écoute #VictorCastanet parler de #PeopleAndBaby. Et j'ai la gerbe.

https://tenforward.social/@switch/113268844821423472

Switch (@[email protected])

Je souhaite à #AuroreBergé de se faire démonter par le juge pour sa plainte en diffamation contre #VictorCastanet. Et condamnée aux dépens et pour procédure abusive. #LesOgres #CrêchesPrivées

Ten Forward

Atrata Marquise de Carabas Mar 4, 2023

Le 7 et 8 mars, toutes et tous en grève, et le 9 on reconduit !

...que cela plaise ou non à certain·e·s patron·ne·s 😁

RDV le 8 mars à 13h devant le Palais de Justice de Paris pour soutenir les salariées licenciées de #PeopleAndBaby
https://kolektiva.social/@cnt_38/109894302207471984

CNT 38 Isère (@[email protected])

Attached: 3 images :blackcat: Communiqué confédéral de la CNT : :blackcat: PEOPLE & BABY L’AUDIENCE DE LA DERNIÈRE CHANCE AURA LIEU LE 8 MARS POUR ASSIA, CINDY, SOPHIE ET VIRGINIE APRÈS 14 ANS DE COMBAT ÉPUISANT POUR LEURS DROITS NE LES LAISSONS PAS SEULES FACE AU PATRONAT ! L’ultime recours de 4 femmes licenciées en représailles de leur engagement syndical est sur le point d’aboutir… à un déni de justice ! C’est avec une énorme stupéfaction que l’ex section syndicale CNT People & Baby vient d’apprendre que la Cour de Cassation envisageait de rejeter sans motivation la demande de réexamen de cette affaire. Après la décision choquante de la cour d’appel de condamner les salariées à restituer les indemnisations obtenues devant les premiers juges, elles n’ont rien lâché, elles ont portée leur affaire en cassation. Voilà plus d’un an qu’elles attendent d’être à nouveau écoutées. En dépit d’arguments solides basés sur les pièces éloquentes d’un dossier négligé en appel, le rapporteur chargé d’examiner la procédure préconise à la cour de cassation de ne même pas les entendre, se positionnant uniquement sur les éléments apportés par le patronat ! Le conseil des prud’hommes avait pourtant démontré que ces éléments avaient été montés de toute pièce par l’entreprise People & Baby pour dissimuler la discrimination syndicale, largement attestée par les rapports et la perquisition de l’Inspection du Travail ! C’est clairement un exemple de plus de l’impunité patronale ! Grace à la ténacité de nos deux avocates, la cour de cassation va daigner nous entendre à l’audience du 8 mars, date qui sera d’autant plus symbolique pour ces femmes travailleuses de la petite enfance qui depuis 14 ans dénoncent les agissements de People & Baby ! Depuis 2009, elles ont lancé l’alerte et démontré à de nombreuses reprises que l’intérêt du jeune enfant ne doit pas être dans les mains des entreprises privées qui maltraitent et méprisent leurs personnels, avec des conséquences indéniables sur les conditions d’accueil des jeunes enfants. Depuis 14 ans, régulièrement, l’entreprise People & Baby fait parler d’elle dans les médias et pourtant elle continue d’exercer en toute impunité ! Aujourd’hui ça serait des travailleuses femmes qui avaient lancé l’alerte qui devraient être condamnées et non People & Baby ? Non ! Nous vous appelons à venir nombreuses et nombreux en cette journée internationale des droits des femmes à venir manifester votre soutien à ces femmes en lutte contre leur patron, pour que la justice de classe cesse enfin ! 🔺 Rassemblement le Mercredi 8 mars 2023 13h devant le Palais de Justice / PARIS 10 Bd du Palais / Métro Cité

kolektiva.social

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