> A brave leader is not someone who is armed with all the answers. A brave leader is not someone who can facilitate a flawless discussion on hard topics. A brave leader is someone who says *I see you. I hear you. I don't have all the answers, but I'm going to keep listening and asking questions.* We all have the capacity to do that. We all have the ability to foster empathy. If we want to do good work، it's imperative that we continue to flesh out these harder conversions, to push against secrecy, silence, and judgement.

Brené Brown, Dare to Lead (2018)

#DareToLead #Leadership #Empathy #Mamagement

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リーダーは危機をどう乗り越えるべきか、戦時下のウクライナ企業に学ぶ 10人の経営者らが直面した課題や教訓 | リーダーシップ|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
https://dhbr.diamond.jp/articles/-/9440

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リーダーは危機をどう乗り越えるべきか、戦時下のウクライナ企業に学ぶ

サマリー:2022年2月にロシア軍によるウクライナ侵攻が始まってから、1年を迎える。ウクライナ企業のリーダーたちは、戦禍をどのように乗り越えてきたのか。本稿では、多種多様な業界のウクライナ人マネジャーやエグゼクティブ... もっと見る10人にインタビューを行い、彼らが戦争のような危機下で直面した課題や得た教訓について、紹介する。 閉じる

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