Heute ist #DiversityTag! 🌈

Auch wir stehen fĂŒr Vielfalt: Am Forschungszentrum JĂŒlich arbeiten ĂŒber 7.700 Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven gemeinsam an Lösungen fĂŒr Energie, Klima, Information und Bioökonomie.

#DiversityDay #ForschungBrauchtVielfalt #FZJ #HelmholtzDiversity

Mit Studierenden und BeschĂ€ftigten aus mehr als 120 LĂ€ndern und einer großen Vielfalt an individuellen HintergrĂŒnden steht das #KITKarlsruhe fĂŒr Weltoffenheit und Toleranz und bietet ein Umfeld, in dem jeder und jede willkommen ist. Jeden Tag, nicht nur am heutigen Diversity Day #DDT26.

#Diversity #DiversityKIT #VielfaltKIT #ExcellenceThroughDiversity #ExzellenzDurchVielfalt #HelmholtzDiversity

https://www.kit.edu/kit/gender-diversity.php
https://www.kit.edu/kit/fuer-vielfalt-und-offenen-dialog.php

We at Helmholtz see Diversity, Equity & Inclusion as a shared responsibility across the entire team. #HelmholtzDiversity

To mark the occasion, we recommend an interview with the spokespersons of our DEI Network: https://www.helmholtz.de/en/newsroom/article/diversity-equity-inclusion-is-not-the-responsibility-of-a-few-designated-individuals-but-must-be-supported-by-everyone/

... as well as a commentary by Helmholtz President Martin Keller: https://www.helmholtz.de/en/newsroom/article/wissenschaft-ist-ein-team-sport/

Starting today, there will also be numerous online events throughout Diversity Month that are open to everyone interested in participating: https://www.helmholtz.de/karriere/was-uns-ausmacht/diversitaet-und-inklusion/veranstaltungen-im-diversity-month-2026/

“Diversity, Equity & Inclusion is not the responsibility of a few ‘designated’ individuals, but must be supported by everyone.”

Anne Freese and Gholamhossein Movahedian are the spokespersons for the Helmholtz Network for Diversity, Equity & Inclusion. In this interview,

Helmholtz-Gemeinschaft Deutscher Forschungszentren

Heute ist DiversitÀtstag! Bei Helmholtz betrachten wir Diversity, Equity & Inclusion als Teamaufgabe. #HelmholtzDiversity

Dazu empfehlen wir ein aktuelles Interview mit den Sprecher:innen des Helmholtz DEI-Netzwerks: https://www.helmholtz.de/newsroom/artikel/diversity-equity-inclusion-ist-nicht-die-aufgabe-einzelner-zustaendiger-personen-sondern-muss-von-allen-getragen-werden/

... sowie einen Standpunkt von Helmholtz-PrÀsident Martin Keller: https://www.helmholtz.de/newsroom/artikel/wissenschaft-ist-ein-team-sport/

Ab heute gibt es auch zahlreiche Online-Events im Diversity Month, an denen alle Interessierten teilnehmen können: https://www.helmholtz.de/karriere/was-uns-ausmacht/diversitaet-und-inklusion/veranstaltungen-im-diversity-month-2026/

„Diversity, Equity & Inclusion ist nicht die Aufgabe einzelner ‚zustĂ€ndiger‘ Personen, sondern muss von allen getragen werden.“

Anne Freese und Gholamhossein Movahedian sind die Sprecher:innen des Helmholtz Network for Diversity, Equity & Inclusion. Im Interview gehen sie

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Flankiert werden die Projekte, die an den Helmholtz-Zentren umgesetzt werden, durch Veranstaltungs-, Vernetzungs- und Kommunikationsangebote, um den Prozess des gemeinsamen Lernens ĂŒber Zentrumsgrenzen hinweg weiter zu fördern und zu einer Helmholtz-weiten Community of Practice zu den Themen DiversitĂ€t und Inklusion in der Personalgewinnung und weiter zusammenzuwachsen.

Weitere Infos: https://www.helmholtz.de/forschung/aktuelle-ausschreibungen/ausschreibung/foerderinitiative-diversitaetssensible-prozesse-in-der-personalgewinnung-1/ #HelmholtzDiversity #FlaggeFĂŒrVielfalt #VielfaltVerbindet #celebratediversity (hk)

Förderinitiative „DiversitĂ€tssensible Prozesse in der Personalgewinnung“

Die drÀngenden Herausforderungen unserer Zeit können nur bewÀltigt werden, wenn verschiedene Perspektiven und FÀhigkeiten zusammenwirken.

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The projects implemented at the centers are flanked by events, networking and communication offerings to further promote the process of shared learning and to strengthen the Helmholtz-wide #community of practice on #diversity and #inclusion in recruitment and beyond.

More information: https://www.helmholtz.de/en/research/current-calls-for-applications/article/foerderinitiative-diversitaetssensible-prozesse-in-der-personalgewinnung-1/ #HelmholtzDiversity #FlaggeFĂŒrVielfalt #VielfaltVerbindet #celebratediversity (hk)

Funding initiative “Recruitment Processes That are Sensitive to Diversity”

We acknowledge that the grand challenges of our time can only be addressed if different perspectives and skills are combined, in particular in

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