Heute ist #DiversityTag! đ
Auch wir stehen fĂŒr Vielfalt: Am Forschungszentrum JĂŒlich arbeiten ĂŒber 7.700 Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven gemeinsam an Lösungen fĂŒr Energie, Klima, Information und Bioökonomie.
#DiversityDay #ForschungBrauchtVielfalt #FZJ #HelmholtzDiversity
Mit Studierenden und BeschĂ€ftigten aus mehr als 120 LĂ€ndern und einer groĂen Vielfalt an individuellen HintergrĂŒnden steht das #KITKarlsruhe fĂŒr Weltoffenheit und Toleranz und bietet ein Umfeld, in dem jeder und jede willkommen ist. Jeden Tag, nicht nur am heutigen Diversity Day #DDT26.
#Diversity #DiversityKIT #VielfaltKIT #ExcellenceThroughDiversity #ExzellenzDurchVielfalt #HelmholtzDiversity
https://www.kit.edu/kit/gender-diversity.php
https://www.kit.edu/kit/fuer-vielfalt-und-offenen-dialog.php
We at Helmholtz see Diversity, Equity & Inclusion as a shared responsibility across the entire team. #HelmholtzDiversity
To mark the occasion, we recommend an interview with the spokespersons of our DEI Network: https://www.helmholtz.de/en/newsroom/article/diversity-equity-inclusion-is-not-the-responsibility-of-a-few-designated-individuals-but-must-be-supported-by-everyone/
... as well as a commentary by Helmholtz President Martin Keller: https://www.helmholtz.de/en/newsroom/article/wissenschaft-ist-ein-team-sport/
Starting today, there will also be numerous online events throughout Diversity Month that are open to everyone interested in participating: https://www.helmholtz.de/karriere/was-uns-ausmacht/diversitaet-und-inklusion/veranstaltungen-im-diversity-month-2026/
Anne Freese and Gholamhossein Movahedian are the spokespersons for the Helmholtz Network for Diversity, Equity & Inclusion. In this interview,
Heute ist DiversitÀtstag! Bei Helmholtz betrachten wir Diversity, Equity & Inclusion als Teamaufgabe. #HelmholtzDiversity
Dazu empfehlen wir ein aktuelles Interview mit den Sprecher:innen des Helmholtz DEI-Netzwerks: https://www.helmholtz.de/newsroom/artikel/diversity-equity-inclusion-ist-nicht-die-aufgabe-einzelner-zustaendiger-personen-sondern-muss-von-allen-getragen-werden/
... sowie einen Standpunkt von Helmholtz-PrÀsident Martin Keller: https://www.helmholtz.de/newsroom/artikel/wissenschaft-ist-ein-team-sport/
Ab heute gibt es auch zahlreiche Online-Events im Diversity Month, an denen alle Interessierten teilnehmen können: https://www.helmholtz.de/karriere/was-uns-ausmacht/diversitaet-und-inklusion/veranstaltungen-im-diversity-month-2026/
Anne Freese und Gholamhossein Movahedian sind die Sprecher:innen des Helmholtz Network for Diversity, Equity & Inclusion. Im Interview gehen sie
Flankiert werden die Projekte, die an den Helmholtz-Zentren umgesetzt werden, durch Veranstaltungs-, Vernetzungs- und Kommunikationsangebote, um den Prozess des gemeinsamen Lernens ĂŒber Zentrumsgrenzen hinweg weiter zu fördern und zu einer Helmholtz-weiten Community of Practice zu den Themen DiversitĂ€t und Inklusion in der Personalgewinnung und weiter zusammenzuwachsen.
Weitere Infos: https://www.helmholtz.de/forschung/aktuelle-ausschreibungen/ausschreibung/foerderinitiative-diversitaetssensible-prozesse-in-der-personalgewinnung-1/ #HelmholtzDiversity #FlaggeFĂŒrVielfalt #VielfaltVerbindet #celebratediversity (hk)
The projects implemented at the centers are flanked by events, networking and communication offerings to further promote the process of shared learning and to strengthen the Helmholtz-wide #community of practice on #diversity and #inclusion in recruitment and beyond.
More information: https://www.helmholtz.de/en/research/current-calls-for-applications/article/foerderinitiative-diversitaetssensible-prozesse-in-der-personalgewinnung-1/ #HelmholtzDiversity #FlaggeFĂŒrVielfalt #VielfaltVerbindet #celebratediversity (hk)
Forschungszentrum JĂŒlich
KIT Karlsruhe
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