Ich jedenfalls verweigere mich dem "#AIslop" und sämtlicher "#KI" - #Enshittification AUS PRINZIP!

Wer also nen IT'ler will der nicht "#VibeCoding" macht sondern weiß ne #Manpage und #Dokumentation zu lesen und zu schreiben kann sich gern an mich unter Angabe der Rahmenbedingungen wenden...

Besser bloß nicht zu viel verraten: In #IT-#Jobs wird wohl überdurchschnittlich viel in den Stellenanzeigen auf die #Gehaltsangabe verzichtet - vermutlich weil man als Unternehmen weiß, wieviel ein guter ITler heute wert ist. Und somit gilt auch hier die allgemeine Grundregel: Wer zuerst den Preis nennt, verliert:

https://www.heise.de/news/Gehaltsangaben-in-Stellenanzeigen-Arbeitgeber-lassen-ITler-meist-in-Dunkeln-10321596.html

Gehaltsangaben in Stellenanzeigen: Arbeitgeber lassen ITler meist im Dunkeln

Über Geld spricht man nicht – das gilt in Deutschland laut einer Analyse auch für Lohnangaben in Stellenanzeigen. Die sind besonders bei IT-Jobs selten.

heise online

@anneroth +9001%

IMHO sollte in #Deutschland wie in #Österreich eine verbinldiche #Gehaltsangabe für jede Vakanz vorgeschrieben sein!

@tante @OMoldenhauer @wikimediaDE @fsfe @digitalcourage

+9001%
IMHO gehört #Gehaltstransparenz per #Gehaltsangabe für Vakanzen zur Selbstverständlichkeit!