Für #Arbeitgeber sind Gesundheitsdaten der #Beschäftigten tabu.

Er darf weder nach ärztlichen #Diagnosen fragen noch #Impfungen verlangen oder verbieten. Er hat eine #Fürsorgepflicht für gesunde Arbeitsverhältnisse, darf dafür aber nicht Daten über die #Gesundheit des Beschäftigten verlangen.

Auch #Impfpässe oder #Testergebnisse sind tabu, #Fiebermessen darf nicht verlangt werden.

Denn unsere #GesundheitsÄmter arbeiten. 👍

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