🤔 Saviez-vous que les élus du CSE peuvent partager leurs heures de délégation ?

Voici les 3 points clés à retenir :

1️⃣ Qui peut donner/recevoir ? Seul un élu titulaire peut céder ses heures.

2️⃣ Délai obligatoire : Notification écrite à l’employeur 8 jours avant l’utilisation.

3️⃣ Attention : Pas de rétroactivité, sinon risque de retenue sur salaire !

📖 Lien : https://fvformation.fr/mutualisation-heures-delegation/

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Mutualisation des heures de délégation CSE : mode d’emploi !

Mutualisation des heures de délégation : comment les partager entre élus du CSE, respecter les plafonds légaux et éviter les sanctions. Mode d'emploi complet !

FV Formation

Former les élus du CSE, ce n’est pas cocher une case.
C’est recréer du dialogue, de l’écoute et de l’action.

Chez FV Formation, la SSCT se vit de façon ludique et participative.
Et ça change tout.

Très belles fêtes à toutes et tous 🎄
Et si on écrivait la suite ensemble ?

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🚨 Le droit d’alerte économique du CSE permet d’agir avant la crise !
Baisse du chiffre d’affaires, retards de paiement, réorganisation suspecte… Voici comment utiliser cet outil pour protéger l’emploi et obtenir des réponses de l’employeur.

💬 Et vous, avez-vous déjà été confronté à une situation préoccupante dans votre entreprise ?

📖 Lire la suite : fvformation.fr/droit-alerte-economique/

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• La formation des élus CSE, santé et sécurité au travail et prévention des risques professionnels.
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