Freddy VALLERANT Formation

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FV Formation est un organisme de formation agréé CSE et certifié QUALIOPI. De la formation économique et sociale, formation en SSCT pour les membres CSE à la formation des référents harcèlement, ou encore des formations RPS, nous vous proposons une large gamme de formations pour répondre à vos besoins. Notre approche innovante s’appuie sur l’apprentissage interactif et l’efficacité cognitive.
Websitehttps://fvformation.fr

🤔 Saviez-vous que les élus du CSE peuvent partager leurs heures de délégation ?

Voici les 3 points clés à retenir :

1️⃣ Qui peut donner/recevoir ? Seul un élu titulaire peut céder ses heures.

2️⃣ Délai obligatoire : Notification écrite à l’employeur 8 jours avant l’utilisation.

3️⃣ Attention : Pas de rétroactivité, sinon risque de retenue sur salaire !

📖 Lien : https://fvformation.fr/mutualisation-heures-delegation/

#CSE #HeuresDeDélégation #Mutualisation #FVFormation

Mutualisation des heures de délégation CSE : mode d’emploi !

Mutualisation des heures de délégation : comment les partager entre élus du CSE, respecter les plafonds légaux et éviter les sanctions. Mode d'emploi complet !

FV Formation

🚨 Spoiler : Je ne suis pas "le meilleur formateur CSE de la galaxie"… (et c’est très bien comme ça !)

En revanche, je suis Freddy Vallerant, juriste-formateur avec 25 ans d’expérience en CSE, prévention des risques, et je préfère partager des outils concrets comme mon dernier article sur les désaccords à l’ordre du jour https://fvformation.fr/desaccord-ordre-du-jour-cse/ plutôt que des promesses creuses.

Parce qu’un CSE efficace, c’est mieux qu’un ego surdimensionné.

#CSE #Formation #Humour #PreventionDesRisques

Désaccord ordre du jour CSE : que faire en cas de blocage ?

Désaccord ordre du jour CSE : refus d’inscription, modification unilatérale, blocage de réunion...Découvrez les règles, recours et solutions pour agir vite

FV Formation

🌟 FV Formation vous présente ses meilleurs vœux pour 2026 ! 🌟

Chers partenaires, chers élus, chers clients,

En cette nouvelle année, toute l’équipe de FV Formation tient à vous adresser ses plus sincères vœux de santé, réussite et épanouissement. Que 2026 soit pour vous une année riche en projets, en apprentissages et en avancées pour la S&ST.

Freddy Vallerant et l’équipe FV Formation

PS : Retrouvez dès maintenant notre catalogue de 24 formations et nos actualités sur fvformation.fr

J’ai demandé à l’IA d’analyser les retours 2025 des participants à nos formations, je vous laisse découvrir :

2025 une année exceptionnelle pour nous, marquée par votre confiance et votre satisfaction.

Vos retours sont notre meilleure récompense et notre moteur pour toujours nous améliorer.

Merci pour tout.

👉 Découvrez nos prochaines formations : www.fvformation.fr

#FormationProfessionnelle #CSE #RéussiteCollective #Innovation #SSCT #merci #BonneAnnée2026

Je vous souhaite une très bonne année et plein de bonnes choses à vivre ! Protégeons nous les uns et autres pour une santé de fer !
Profitez de la vie et votre entourage !
Déconnectez de votre travail pour mieux y retourner ensuite !
Amours, bonheur, santé et paix pour cette année et toutes celles à venir !
Joyeux Noël !

Former les élus du CSE, ce n’est pas cocher une case.
C’est recréer du dialogue, de l’écoute et de l’action.

Chez FV Formation, la SSCT se vit de façon ludique et participative.
Et ça change tout.

Très belles fêtes à toutes et tous 🎄
Et si on écrivait la suite ensemble ?

Former les élus du CSE, ce n’est pas cocher une case.
C’est recréer du dialogue, de l’écoute et de l’action.

Chez FV Formation, la SSCT se vit de façon ludique et participative.
Et ça change tout.

Très belles fêtes à toutes et tous 🎄
Et si on écrivait la suite ensemble ?

#FVFormation #SSCT #CSE #bienetreautravail

Formation suppléant CSE : tout savoir sur vos droits (2025)

Formation suppléant CSE : découvrez vos droits à la formation, les financements possibles et les formations utiles pour être prêt à remplacer un titulaire.

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🚨 Le droit d’alerte économique du CSE permet d’agir avant la crise !
Baisse du chiffre d’affaires, retards de paiement, réorganisation suspecte… Voici comment utiliser cet outil pour protéger l’emploi et obtenir des réponses de l’employeur.

💬 Et vous, avez-vous déjà été confronté à une situation préoccupante dans votre entreprise ?

📖 Lire la suite : fvformation.fr/droit-alerte-economique/

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