Vier kwartiermakers bekendgemaakt, functie bij domein Business wordt extern ingevuld

https://profielen.hr.nl/2026/vier-kwartiermakers-bekendgemaakt-functie-bij-domein-business-wordt-extern-ingevuld/

KORT NIEUWS: Wijnand van den Brink sluit tijd bij HR af

Wijnand van den Brink, van 2017 tot 2025 lid van het college van bestuur (cvb), heeft afgelopen maand zijn werkzame leven bij de HR afgesloten. Na zijn cvb-lidmaatschap was hij op de hogeschool nog ruim een jaar adviseur huisvesting.

Van den Brink (1961) begon op de HR als docent economie, waarna hij onderwijsmanager werd bij bedrijfseconomie en later directeur van achtereenvolgens IFM (instituut voor financieel management) en IGO (instituut gebouwde omgeving).

In 2017 trad hij toe tot het cvb. ‘Het was een waardevolle tijd. In de laatste periode met Ron Bormans en daarna met Sarah Wilton en Hanneke Reuling. Daar heb ik echt van genoten, van het ook wel harde werken als bestuurder waarbij je in deze rol wel altijd aan staat’, reageert hij op z’n vertrek.

‘Nu is het meer tijd voor andere mooie dingen. Ik neem zitting in een aantal raden van toezicht. Het voelt heel logisch om mijn expertise, zowel vanuit onderwijs als organisatieperspectief, nog betekenisvol in te kunnen zetten. Maar dan niet meer elke dag van de week. En natuurlijk heb ik nu ook meer tijd voor persoonlijke zaken en ook daar geniet ik van.’ 

Tekst: Redactie Profielen
Foto: Hans Tak

• KORT NIEUWS: Wijnand van den Brink sluit tijd bij HR af07-05-2026 Wijnand van den Brink, van 2017 tot 2025 lid van het college van bestuur (cvb), heeft afgelopen maand zijn werkzame leven bij de HR afgesloten. Na zijn cvb-lidmaatschap was hij op de hogeschool nog ruim een jaar adviseur huisvesting. Van den Brink (1961) begon op de HR als docent economie, waarna hij onderwijsmanager werd bij bedrijfseconomie en later directeur van achtereenvolgens IFM (instituut voor financieel management) en IGO (instituut gebouwde omgeving). In 2017 trad hij toe tot het cvb. ‘Het was een waardevolle tijd. In de laatste periode met Ron Bormans en daarna met Sarah Wilton en Hanneke Reuling. Daar […]
• KORT NIEUWS: HR denkt aan ‘afstoting vierkante meters’ RDM Campus06-05-2026 De Hogeschool Rotterdam denkt aan ‘mogelijke afstoting vierkante meters’ op RDM Campus, waar de HR ruimte huurt van het Havenbedrijf Rotterdam. Dat wordt duidelijk uit de hogeschoolbegroting van 2026. ‘Er wordt gedacht dat hier wellicht te besparen valt’, motiveert het cvb desgevraagd, en via een woordvoerder. ‘Onderzocht wordt of dit mogelijk is, en zo ja hoe en per wanneer dit georganiseerd kan worden en wat de consequenties zijn. Op dit moment is daar nog geen verdere uitspraak over te doen’. De mogelijke besparing is een antwoord op de dalende studentenaantallen en inkomsten, en past ook in het streven om de […]
• KORT NIEUWS: WdKA’ers in verzet tegen plagiaatsoftware Turnitin24-04-2026 De ‘Critical ICT Group’ van de Willem de Kooning Academie wil dat de academie meteen stopt met het gebruik van de plagiaatsoftware Turnitin. Ze maken zich zorgen over onder meer intellectueel eigendom en privacy. De groep protesteert in een open brief tegen de plagiaatdetectiesoftware Turnitin die studentenwerk controleert, en in tweede instantie tegen Brightspace waarin deze is geïntegreerd. ‘Onze zorgen hebben betrekking op kwesties van toestemming, gegevensbescherming, de pedagogische verschuiving naar een op wantrouwen gebaseerd onderwijssysteem, de kwaliteit van het onderwijs en de betrouwbaarheid van de software zelf’ schrijft de groep docenten en studenten in een open brief aan het […]
• KORT NIEUWS: Cvb en vakbonden zijn het eens over sociaal plan voor directeuren23-04-2026 Er is een onderhandelingsakkoord over een sociaal plan voor de directeuren die in januari 2027 hun functie verliezen. Het gaat om de directeuren van de tien onderwijsinstituten, de kenniscentra en de Centres of Expertise (CoE). De directeuren komen overigens ook in aanmerking voor de functie van een van de vijf domeindirecteuren. De vakbonden, met wie het college van bestuur van de Hogeschool Rotterdam het akkoord over het sociaal plan heeft bereikt, leggen het akkoord voor aan hun leden. Op het moment dat de meerderheid van de leden instemt, gaat het sociaal plan gelden. Aanvankelijk vonden de vakbonden het ‘lastig’ om […]
• KORT NIEUWS: Promotieonderzoek wordt stripboek22-04-2026 HR-onderzoeker Dorine van Namen en Profielen-beeldredacteur Demian Janssen maakten samen een stripboek van ‘Please, see me‘, het proefschrift van Van Namen over de gevolgen van verslaving in de omgeving, voor jongvolwassen naasten. Het stripboek maakt de resultaten van het onderzoek toegankelijk voor een breed publiek. In mei vorig jaar promoveerde Van Namen op haar onderzoek, waarin studenten van Hogeschool Rotterdam participeerden die (stief)ouders, broers/zussen en/of partners met verslavingsproblemen hadden. Ze onderzocht de impact van die verslaving in de familie op hun gezondheid, eigen middelengebruik en studiesucces. Het stripboek ‘Alsjeblieft, kijk ook naar mij’ vertelt de verhalen van Dylan, Nadia, Sem, […]

Profielen is ook actief op LinkedIn. Volg ons, blijf op de hoogte en praat mee over actuele onderwerpen.

KORT NIEUWS: Welk project verdient een Toekomstmakers Award?

Tijdens de jaaropening van de Hogeschool Rotterdam, in september, worden de Toekomstmakers Awards 2026 uitgereikt. De hogeschool roept daarom docenten en medewerkers op om projecten voor te dragen waarin onderwijs en onderzoek centraal staan.

De projecten moeten daarnaast gekoppeld zijn aan minstens een van de vier maatschappelijke opgaven van de HR: Duurzame Delta, Vitale gemeenschap, Slimme & sociale stad, Toekomstbestendige economie.

Vorig jaar wonnen onder andere business IT & management studenten Adil, Amine en Zakaria een award in de categorie ‘Slimme & sociale stad’, zij ontwikkelden een AI-chatbot die helpt bij het vinden van de juiste zorg. En Natalie van Loon-Lagerweij, van de master verpleegkundig specialist, ontving de Toekomstmakers Award ‘Vitale gemeenschap’ voor haar onderzoek naar hulpverlening bij onbegrepen gedrag.

Nomineren kan tot en met 21 mei via het online voordrachtformulier.

Tekst: Redactie Profielen

• KORT NIEUWS: In de meivakantie kun je terecht op locatie Rochussenstraat17-04-2026 Wil je in de meivakantie studeren op locatie? Dan is Rochussenstraat de plek waar je terechtkunt. Medewerkers kunnen terecht op Blaak 555. De meivakantie is op de HR van 28 april tot en met 1 mei. In die periode zijn de hogeschoollocaties gesloten, met uitzondering van het RMI, een locatie die de hogeschool deelt met het Scheepvaart- en Transportcollege. Voor studenten is Rochussenstraat in de meivakantie open tussen 8.00 en 16.00 uur. Op Blaak 555 kunnen medewerkers op de reguliere openingstijden (7.30-19.00) terecht. Tekst: Redactie Profielen
• KORT NIEUWS: Welk project verdient een Toekomstmakers Award?16-04-2026 Tijdens de jaaropening van de Hogeschool Rotterdam, in september, worden de Toekomstmakers Awards 2026 uitgereikt. De hogeschool roept daarom docenten en medewerkers op om projecten voor te dragen waarin onderwijs en onderzoek centraal staan. De projecten moeten daarnaast gekoppeld zijn aan minstens een van de vier maatschappelijke opgaven van de HR: Duurzame Delta, Vitale gemeenschap, Slimme & sociale stad, Toekomstbestendige economie. Vorig jaar wonnen onder andere business IT & management studenten Adil, Amine en Zakaria een award in de categorie ‘Slimme & sociale stad’, zij ontwikkelden een AI-chatbot die helpt bij het vinden van de juiste zorg. En Natalie van […]
• KORT NIEUWS: Ontdek je lees- en schrijfplezier op Turn the Page13-04-2026 ‘Mijn generatie’ was het thema van de laatste Boekenweek. Het is ook het thema van een schrijfwedstrijd en een leesevent op de Hogeschool Rotterdam onder de titel Turn the Page. Op het evenement van Heel HR Leest kunnen studenten (en docenten, liefst met hun hele klas) hun leesplezier (her)ontdekken. Met een lezing, een workshop en activiteiten zoals speed-daten met een boek, je eigen boekentas beschilderen en kennismaken met een boekenclub. INCLUDED heeft een leeshoek met inclusieve verhalen. Het evenement vindt plaats op 20 mei tussen 16.00 en 19.00 uur op locatie Kralingse Zoom. Op Turn the Page wordt ook de […]
• KORT NIEUWS: HR-lectoren krijgen draagteken als symbool voor belang onderzoek08-04-2026 Tijdens de Dag van de Toekomstmakers hebben de lectoren van de Hogeschool Rotterdam een speciaal ‘draagteken’ ontvangen. Het is een symbool voor de betekenis die de lectoren hebben voor het onderzoek op de HR, en hun maatschappelijke impact. ‘Lectoren vormen de drijvende kracht achter onze onderzoeksambitie’, zegt Hanneke Reuling, lid van het college van bestuur, ‘zij verbinden onderzoek, onderwijs en praktijk en werken samen met studenten en professionals aan oplossingen die écht verschil maken voor de uitdagingen van vandaag en morgen.’ Het draagteken onderstreept die rol. Door lectoren zichtbaar te positioneren tijdens officiële bijeenkomsten, groeit de herkenbaarheid van hun expertise […]
• KORT NIEUWS: Lintje voor taal en toelating-manager Menno Siljee01-04-2026 Menno Siljee, op de HR manager taal en toelating, is gisteren bij zijn afscheid van de gemeenteraad van Schiedam benoemd tot Lid in de Orde van Oranje-Nassau. Die onderscheiding ontving hij voor zijn jarenlange inzet in de Schiedamse politiek, vanaf 1994 voor de PvdA, later voor GroenLinks. Hij was ook een tijd wethouder. ‘Je bent een politicus in hart en nieren. Je hebt de stad mede vormgegeven’, sprak burgemeester Harald Bergmann, is te lezen in AD Rotterdams Dagblad. Bij de hogeschool is Siljee inmiddels ruim 35 jaar werkzaam. Hij was onder andere directiesecretaris, strategisch adviseur, docent, studentendecaan en is nu een […]

Steeds meer hogescholen bieden reservistenopleiding aan, de Hogeschool Rotterdam (nog) niet

https://profielen.hr.nl/2026/steeds-meer-hogescholen-bieden-reservistenopleiding-aan-hr-ziet-kans-op-samenwerking-defensie-groeien/

Transactional is pretty much how everything works now, only a few decades later

When I win the lottery gonna donate half my money to the city
So they have to name a street or a school or a park after me

https://www.songlyrics.com/camper-van-beethoven/when-i-win-the-lottery-lyrics/

#music #lyrics #uspolitics #CVB #CamperVanBeethoven #WhenIWinTheLottery

Online meet-up over domeinvorming: begin mei moeten kwartiermakers zijn benoemd

https://profielen.hr.nl/2026/online-meet-up-over-domeinvorming-begin-mei-moeten-kwartiermakers-zijn-benoemd/

Wijzigingen aan domeinplan? Alleen als ze echt ‘aantoonbaar noodzakelijk’ zijn

https://profielen.hr.nl/2026/wijzigingen-aan-domeinplan-alleen-als-ze-echt-aantoonbaar-noodzakelijk-zijn/

KORT NIEUWS: Opnieuw protest WdKA tegen domeinvorming

Studenten en medewerkers van de Willem de Kooning Academie protesteerden vanochtend bij de ingang van Museumpark. Met spandoeken, drums en een megafoon lieten zij zich horen tegen de voorgenomen plannen voor een reorganisatie waarbij de WdKA en onderwijsinstituut CMI samengaan in één kennisdomein.

Demonstranten van de groep ‘Save WdKA’ protesteerden op 10 december ook al tegen de beoogde plannen. Ook startten zij een petitie tegen de samenvoeging met CMI, die door ruim 2100 mensen werd ondertekend.

Vanmiddag vergadert het college van bestuur met de cmr en wordt er gestemd over de voorgenomen reorganisatie van de Hogeschool Rotterdam. De vergadering is om 13.00 uur in de Maaszaal op locatie Rochussenstraat. De openbare vergadering is toegankelijk voor een beperkt aantal mensen. Studenten en medewerkers die de vergadering ook willen volgen, kunnen dat doen via een livestream in een aangrenzende zaal.

Bekijk hieronder de Instagramvideo van het protest van vanochtend.

https://www.instagram.com/reel/DUnWGe3DKeA/

Tekst: Profielen redactie
Video: Demian Janssen en Daniela Silvestri
Foto’s: Demian Janssen en Daniela Silvestri

• KORT NIEUWS: Studenten IvG schrikken van hun sociale media-gebruik13-05-2026 ‘Durf jij je schermtijd met ons te delen?’ In het kader van de campagne Mei Social Vrij stelde de Profielen-redactie die vraag aan studenten van zorgopleidingen op locatie Rochussenstraat. ‘Vorige week gemiddeld 8 uur en 38 minuten per dag. Dat is een volledige werkdag’, vertelt een student. ‘Het is vooral doomscrollen en regeldingen’, licht hij toe. Andere studenten schrokken ook enorm van hun schermtijd: ‘Zeker als je erover nadenkt welke onzinnige dingen je allemaal op je telefoon doet’. Bekijk de reacties van studenten op hun telefoongebruik in onze Instagram-video. Tekst: Redactie Profielen
• KORT NIEUWS: Iets minder aanmelders HR voor studiejaar 2026/2711-05-2026 De aanmeldstand voor een opleiding op de HR is op 1 mei 2,5 procent lager dan een jaar geleden. Dat is vergelijkbaar met de Hogeschool Utrecht. De Hogeschool van Amsterdam zit verder in de min, en de Haagse Hogeschool en Inholland zitten iets in de plus. Op de HR is er vergeleken met vorig jaar meer belangstelling voor onder andere de voltijdopleidingen de pabo (+ 20 procent), ergotherapie (+ 41 procent), technische bedrijfskunde (+ 27 procent) en de deeltijd-Ad sociaal werk (+ 38 procent). Overall doen de voltijd Ad’s (associate degrees) het niet zo goed, met een afname van 11 […]
• KORT NIEUWS: Wijnand van den Brink sluit tijd bij HR af07-05-2026 Wijnand van den Brink, van 2017 tot 2025 lid van het college van bestuur (cvb), heeft afgelopen maand zijn werkzame leven bij de HR afgesloten. Na zijn cvb-lidmaatschap was hij op de hogeschool nog ruim een jaar adviseur huisvesting. Van den Brink (1961) begon op de HR als docent economie, waarna hij onderwijsmanager werd bij bedrijfseconomie en later directeur van achtereenvolgens IFM (instituut voor financieel management) en IGO (instituut gebouwde omgeving). In 2017 trad hij toe tot het cvb. ‘Het was een waardevolle tijd. In de laatste periode met Ron Bormans en daarna met Sarah Wilton en Hanneke Reuling. Daar […]
• KORT NIEUWS: HR denkt aan ‘afstoting vierkante meters’ RDM Campus06-05-2026 De Hogeschool Rotterdam denkt aan ‘mogelijke afstoting vierkante meters’ op RDM Campus, waar de HR ruimte huurt van het Havenbedrijf Rotterdam. Dat wordt duidelijk uit de hogeschoolbegroting van 2026. ‘Er wordt gedacht dat hier wellicht te besparen valt’, motiveert het cvb desgevraagd, en via een woordvoerder. ‘Onderzocht wordt of dit mogelijk is, en zo ja hoe en per wanneer dit georganiseerd kan worden en wat de consequenties zijn. Op dit moment is daar nog geen verdere uitspraak over te doen’. De mogelijke besparing is een antwoord op de dalende studentenaantallen en inkomsten, en past ook in het streven om de […]
• KORT NIEUWS: WdKA’ers in verzet tegen plagiaatsoftware Turnitin24-04-2026 De ‘Critical ICT Group’ van de Willem de Kooning Academie wil dat de academie meteen stopt met het gebruik van de plagiaatsoftware Turnitin. Ze maken zich zorgen over onder meer intellectueel eigendom en privacy. De groep protesteert in een open brief tegen de plagiaatdetectiesoftware Turnitin die studentenwerk controleert, en in tweede instantie tegen Brightspace waarin deze is geïntegreerd. ‘Onze zorgen hebben betrekking op kwesties van toestemming, gegevensbescherming, de pedagogische verschuiving naar een op wantrouwen gebaseerd onderwijssysteem, de kwaliteit van het onderwijs en de betrouwbaarheid van de software zelf’ schrijft de groep docenten en studenten in een open brief aan het […]