Convenio 190 de la OIT sobre eliminación de violencia y acoso en el trabajo ya es ley para Costa Rica

El acuerdo internacional fue aprobado en el año 2019 en Ginebra Suiza, con 439 votos a favor y 7 en contra, uno de ellos fue de los representantes del sector empleador costarricense
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📢📢 Según el Convenio 190 de la OIT, es ACOSO LABORAL toda acción que produzca un daño a la persona trabajadora, aunque ocurra SOLO UNA VEZ:

https://cgtavanzapozuelo.es/convenio190

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Imagen generada por IA.

CUT realiza trabajo de campo para segundo estudio sobre la implementación de Ley Karin y Convenio 190 en la RM | vía #UChileRadio

https://radio.uchile.cl/2024/12/12/cut-realiza-trabajo-de-campo-para-segundo-estudio-sobre-la-implementacion-de-ley-karin-y-convenio-190-en-la-rm/

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Inauguración del Seminario “HOY más que nunca, empresas por una sociedad libre de violencia de género” co-patricionado por la @ueenchile, con la presencia y de la Ministra @jeannette_jara, @FabioBertranou y @ale_sepulvedap.

#HoyMasqueNunca #Convenio190

🐦🔗: https://nitter.eu/UEenChile/status/1595431213606600705