Mehr als die Hälfte der Deutschen glaubt an #Horoskope und rund 2/3 der Unternehmen nutzen #Persönlichkeitstests bei der Personalauswahl, obwohl sie oft die Aussagekraft eines Münzwurfs haben.
Ein Grund für diese anhaltende Beliebtheit ist der #Barnumeffekt – Er beschreibt, die Neigung von Menschen sich in vagen und allgemeinen Aussagen persönlich wiederzufinden. Ich habe mich diese Woche mit der #Psychologie hinter diesem Phänomen beschäftigt: https://minding-the-gap.de/psychologie-hinter-bekannten-effekten-teil-3-der-barnum-effekt/
Psychologie hinter bekannten Effekten Teil 3: Der Barnum-Effekt - Minding the Gap
Ihre ganz individuelle Persönlichkeitsanalyse: „Sie haben ein starkes Bedürfnis, von anderen Menschen gemocht und bewundert zu werden. Sie neigen dazu, sich selbst kritisch zu beurteilen. ... Manchmal haben Sie ernsthafte Zweifel, ob Sie die richtige Entscheidung getroffen oder das Richtige getan haben. Sie bevorzugen ein gewisses Maß an Veränderung und Abwechslung und sind unzufrieden, wenn